杭州事业单位招聘：2019浙江杭州国家电子商务产品质量监测处置中心招聘高级雇员4人公告

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原标题：杭州国家电子商务产品质量监测处置中心2019年公开招聘高级雇员公告

根据《杭州市市级机关事业单位雇员管理办法(试行)》(杭人社发[2017]143号)、《杭州市市级机关事业单位多元化用工管理创新实施意见(试行)》(杭编[2017]34号)精神，因工作需要，杭州国家电子商务产品质量监测处置中心公开招聘高级雇员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介杭州国家电子商务产品质量监测处置中心为财政补助正处级事业单位，其主要职责：受委托，承担国家电子商务网上产品质量风险监测平台的建设和维护工作，开展对网上产品质量的监测和信息收集、分析、处置等工作;参与电子商务产品质量相关标准的研究工作;承担国家总局委托的其他与电子商务产品质量监测相关工作;承担本地区产品质量安全、企业质量信用等信息的监测、分析、处置工作。

二、招聘计划和条件以劳务派遣方式招聘4名高级雇员，招聘计划和条件如下(具体岗位说明书详见附件1)：(见附件)

三、招聘程序

(一)报名和资格审核

1.报名时间：自公告发布之日起至8月31日止(以报名材料到达时间为准)。逾期不再接受报名。

2.报名方式：本次招聘采用电子邮件报名方式。请把报名材料扫描件发送至电子邮箱：，邮件主题请注明“岗位名称+姓名。

3.报名材料：报名表(附件2)、身份证、学历学位证书、职称证书、近期正面免冠1寸照片(电子版)，留学人员还应提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

4.资格审核：报名人员填写的信息必须完整、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

(二)考试 　 考试采取结构化面试方式进行,由第三方机构出题，题型为公共题。主要考察应聘者的综合分析能力、解决问题能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。 面试的时间地点另行通知。考试前，考生本人需携带报名材料原件和复印件1份进行现场资格审查，时间地点另行通知。

(三)考察与体检根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定考察对象(人数未达到规定比例的，所有面试人员均进入考察)。考察内容包含被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、专业能力和工作实绩等。根据考察情况，经集体研究，按招聘计划1:1的比例择优确定体检对象。体检标准及项目按照浙江省公务员录用体检有关规定执行。体检不合格的，经集体研究，可从考察合格人员中递补。

(四)公示和聘用　　根据面试、考察、体检结果，确定拟聘人员，在杭州市市场监督管理局门户网站上进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示期满无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关入职手续。聘用人员列入机关事业单位多元化用工管理，以劳务派遣方式引进，劳动合同三年一签，试用期六个月。四、薪酬待遇聘用期间实行年薪制(含个人所得税及“五险一金”等)，按平时每月预发、年终绩效考核奖励执行。

五、咨询和监督咨询监督电话： 、。

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杭州国家电子商务产品质量监测处置中心高级有顾员招聘计划和条件.docx

杭州国家电子商务产品质量监测处置中心招聘岗位说明书.docx

杭州国家电子商务产品质量监测处置中心岗位应聘报名表.doc

杭州国家电子商务产品质量监测处置中心

2019年8月22日

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