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杭州教师招聘:萧山区特殊康复中心(萧山区特殊教育幼儿园)2019年合同制教师招聘20人公告

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[杭州教师招聘_教师资格证考试] [2018杭州教师资格考试及招聘信息]

编辑推荐报考指导

为了充实萧山区特殊康复中心(区特殊教育幼儿园)师资队伍,参照《萧山区公办中小学(幼儿园)合同制教师聘用管理实施意见》(萧教〔2018〕70号)文件精神和区编委办的批复(萧编〔2019〕39号),决定由区残联、人社局统一组织,面向社会公开招聘非事业编制教师(简称“合同制教师”,以下同)。

一、招聘计划、对象和条件

招聘岗位 计划招聘指标 所学专业要求 其他要求
特教老师1 15人 学前教育、特殊教育 杭州市户籍或杭州市生源
特教老师2(双师型) 5人 儿童康复、康复治疗技术、社区康复、手语翻译 具有教师教资证,户籍不限,具有2年及以上相关工作经历

(一)思想、身体:遵纪守法,热爱特殊教育工作,有良好社会公德和职业道德,身体健康。

(二)年龄:年龄在35周岁以下(1984年 1月 1 日以后出生)。

(三)学历:大专及以上学历(含国民教育序列)。

(四)专业及职业资格

应届生:须具有教师资格考试合格证明。“应届生”是指2019年全日制普通高校毕业生(2019年7月31日前取得毕业证书)。

社会人员:须具有教师资格证或教师资格考试合格证明。“社会人员”是指除应届生外的人员。

(五)报考资格必备条件的期限,截止时间为资格审查前。

二、招聘办法与程序

招聘实施“公开报名、统一考试、择优聘用”的办法。招聘执行“公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示和单位聘用”等程序。资格审查贯穿招聘全过程。

具体招聘程序和办法如下:

(一)网上报名

1、报名时间:2019年8月5日至8月6日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30 。报名时间截止后,将不再接受考生报名。

2、报名方式:考生可在微信公众号(萧山残疾人事业)及萧山区政府网公告公示栏()公布的萧山区特殊康复中心(区特殊教育幼儿园)2019年合同制教师招聘公告中下载《报名登记表》进行填报,并将《报名登记表》发送至邮箱,请将邮件名设为“姓名+合同制教师报名资料”。

3、报名要求:考生应如实填写基本信息,根据招聘公告要求慎重填写《报名登记表》(附件1)。“个人学习工作简历”从中学阶段开始填写,时间经历必须连续。如有签订劳动合同或社保参保的,按相应时间详尽填写。照片为近期正面免冠一寸照(证件大头照)。

(二)准考证领取

准考证的扫描件在2019年8月7日发送至考生邮箱。请考生于考前半小时凭个人身份证现场领取准考证原件。

(三)笔试

1、笔试时间及地点  时间:2019年8月17日上午9:00-11:00;地点:浙江电大萧山学院(萧山区南秀路路1398号)报考人员必须凭准考证和第二代身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

2、笔试内容:考试内容以学前教育和特殊教育专业知识及教材教法为主,笔试科目为一门,卷面满分为100分。笔试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3、笔试分值:笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。

4、笔试成绩:笔试后8月底至9月初在萧山区政府门户网公告公示栏目()及微信公众号(萧山残疾人事业)上公布面试入围人员、资格审查及面试相关事宜。

5、核定指标: 笔试完成后,笔试实考人数与计划招聘指标数比例低于2:1的,按照笔试实考人数相应核减计划招聘指标数。

(四)资格审查

1、时间和地点详见微信公众号(萧山残疾人事业)及萧山区政府门户网公告公示栏目()。

2、应交材料

请考生携带下列报名材料的原件及复印件:

(1)《报名登记表》;

(2)户口簿(首页和本人页两页)或户口卡或户籍证明;

(3)居民身份证;

(4)学历材料:应届生为就业协议书和就业推荐表;社会人员为毕业证书;

(5)职业资格材料:应届生为教师资格考试合格证明,社会人员为教师资格证书或教师资格考试合格证明。

(五)面试

1、入围比例:笔试后核定的计划招聘指标数与入围面试人数的最高比例为 1:1.5。

2、面试分值:面试成绩按50%分值计入招聘总成绩。

3、面试内容:课堂教学或技能测试等形式。

4、合格线:面试成绩设合格线(满分100分,60分为合格分),不合格者不再进入下一轮程序。

5、当招聘总成绩出现并列分时,以笔试成绩高者优先;当笔试成绩也出现并列分时,对并列者进行面试加试。成绩统计过程中如有小数,则四舍五入保留两位小数。

(六)体检

1、体检对象:根据相关规定和招聘总成绩确定体检人员,核定指标与体检人数比例为1∶1。

2、体检标准:参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检费用个人自理。

3、参加体检人员需提供就业情况材料:现就业者为单位劳动合同和单位同意报考证明(附件2);现未就业者为村(社区)签章的未就业证明,或村(社区)服务站的无参保记录证明。

(七)公示

拟录用人员将在微信公众号(萧山残疾人事业)及萧山区政府门户网公告公示栏()上进行公示,公示时间7个工作日。

(八)聘用

公示无异议的人员到萧山区特殊康复中心办理报到手续,性质为非事业编制教师,并通过劳务派遣形式签订用工合同,试用期为三个月。拟聘用人员不能按时报到的,取消聘用资格。

三、其他事项

1、招聘程序中的相关信息,均公告在萧山区政府门户网公告公示栏目()及微信公众号(萧山残疾人事业)上,请考生随时密切关注,不再另行通知,逾期责任自负。

2、在招聘程序中,如发现有资格不符、提供材料不实和考试作弊、某程序缺席等情况,将随时取消考生资格。

3、在招聘程序中,出现放弃、淘汰和取消资格等情况时,缺额人员在报考人员中按成绩依次递补,且每一程序只安排一轮递补。

其它未尽事宜由萧山区残疾人联合会办公室负责解释。

联系电话:,,

附件:

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

杭州市萧山区残疾人联合会

2019年7月23日

原标题:萧山区特殊康复中心(萧山区特殊教育幼儿园)2019年合同制教师招聘公告

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