杭州银行招聘考试指导:2020浙江银行秋季校园招聘网申简历筛选主要看哪些方面?
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杭州银行招聘考试指导为考生解答银行校园招聘问题:
一、 银行网申简历主要看哪些方面?
1、职业形象(30%),基本体现为证件照;
2、学校+成绩+校内表现(40%),体现为证书,成绩排名以及任职经历等;
3、校外实践(20%),主要体现在工作实习、实践活动和培训经历三点;
4、其他(10%),根据简历的完整性、准确性,进行综合评定。
二、网申简历应注意哪些方面?
1、考虑银行人的思维习惯(考虑岗位匹配度)
例:申请职位为柜员时,就应该在简历中体现出热情、乐于帮助他人、沉稳细心、认真大方,具有服务意识且对数字有一定敏感度的职业素养。
申请职位为客户经理时,就应该在简历中体现出活泼开朗、善于与人交际沟通,且业务能力强的从业品质。
2、考虑银行业务的价值诉求(主要体现为亲属社会身份及职业)
例:父母经商一定不要写三个字—个体户,要写社会通用类职位,像在机关单位工作就为职员、主任、科长等,经营店铺可写董事长、总经理等(是的,你没看错),务工就可以写工程师,高级技能工作人员等。
还需要注意一点,不管在填写形式上还是语言表达中,力求简洁、清晰明了。
3、一定要真实(简历整体都不要考虑造假)
一个原则:可以适度美化,但不能造假;需确保信息前后的一致性,切勿凭空捏制,胡编乱造。
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