杭州医疗卫生招聘：2019年浙江杭州市妇产科医院招聘新员工报到须知

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杭州医疗卫生招聘

各位新员工：

你们好!欢迎你们加入杭州市妇产科医院团队!为了你们顺利报到，现将报到程序及有关事宜通知如下，请你们仔细阅读并参照办理：

一、报到时间：

1、编外员工：

2019年7月8日(周一)，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30

地点：杭州市东新路155号C202(与江南签完合同之后请至杭妇院行政楼4楼会议室交材料)

2、编内员工：

2019年7月11日(周四)，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30

地点：杭州市上城区鲲鹏路369号杭州市妇产科医院行政楼6楼报告厅

2019年7月12日(周五)，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30

地点：杭州市上城区鲲鹏路369号杭州市妇产科医院行政楼4楼会议室

二、报到时需携带证件及材料：

1.身份证、报到证、毕业证、学位证原件;

2.如中共党员(预备党员)，需带组织关系介绍信;团员需带团员证;

三、报到后需提交材料，部分材料请提前做好准备(待统一时间收取)：

1.《杭州市妇产科医院员工信息表》1份(报到时发);

2.身份证复印件3份(身份证需复印正反两面)，户口本地址页和本人页复印件各1份;

3.学历、学位证书复印件从初始学历至最高学历各3份，请携带原件(验原件，收复印件)，并提供学信网查询结果(电子注册备案表)、学位网查询结果(网站查询结果截图)各3份;

4.《干部履历表》2份(报到时发，人才派遣员工不需填写;需贴2寸照);

5.在编职工请登录网站,注册后点击“委托人事代理人员登记”，填写信息后保存提交(人才派遣员工不需操作);

6.照片要求蓝底白衬衫一寸照，且除各表张贴外，另交3张照片(背面用铅笔注明姓名);

7.本人职称证书、执业资格证书(有工作经历者需提供原单位聘任文件或证明)等相关材料复印件各3份(验原件，收复印件),另职称聘任文件复印件3份;

8.在编新员工非杭州户籍且无意愿迁入杭州者，需交户口簿个人页复印件，附情况说明。需迁户口至我院集体户口的，将在新员工培训期间统一办理。

9.除以上材料外，编内员工还需交：1、从参加工作起的社保记录(一式2份);2、离职证明(一式2份);3、工资介绍信(1份);

10.除以上材料，编外员工还需交：1、从参加工作起的社保记录(1份);2、离职证明(1份);

11.有工作经历者须携带以往所有工作单位的合同复印件及解除劳动合同证明复印件各二份(鉴定工龄用);

12.非应届员工原在外地参保者，请至当地社保局打印社保(医保、养老)转移接续证明。

13.应届生凡符合《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》者，报到后3个月内必须凭社会保险参保证明至人事科办理相关手续;

14.杭州银行银行卡复印件2份，空白处清晰填写姓名、科室、工号、手机号、银行卡号，用于发放工资;

15.请在手机上下载好钉钉APP，并注册。

16.新员工来院前有工作经历者，需提供原来所有单位的缴纳养老保险变动记录原件(至原单位所在参保地社保局打印盖红章，务必显示参保单位)，用于入院后鉴定工龄。在编新员工原属事业单位离职人员还需提供原单位的工资介绍信、养老保险证明;

17.在编新员工有工作经历，且原工作单位性质非杭州市市级单位者，请携带当地医保服务中心开具的《基本医疗保障参保(合)凭证》在报到后次月持本人身份证原件及复印件

一份至杭州市医疗保险管理服务局(建国北路799号)办理医保转移手续;

18. 在编新员工子女若是杭州户籍者，请及时至人事科，办理子女统筹相关手续;

19. 具有手术资质权限的临床医生，提供原单位相关职能部门审核确认的手术资质相关证明材料，或近1年内担任主刀、能代表本人手术水平的病例清单(内容包括病案号、手术名称、手术日期)。到院后一周内报医务科审核。

四、其他说明：

1.编外新员工需另准备材料前往江南办理：一寸免冠照1张，身份证复印件正反3份(正反面)，户口本本人页和住址页各1份，当年应届生须提供毕业证书、学位证书复印件各一张，就业协议书)。

2.初定8月初进行岗前培训，具体时间地点另行通知;

3.在编职工若有子女的，请在医院办理好本人医保后，及时将小孩与本人户口本原件(小孩限大杭州市户口)，出生证原件，本人身份证上交人事科，以便我们办理子女统筹。

各位新同事：进院后如果遇到困难，请及时和我们联系，我们会尽力给你提供帮助!

人事科地址：行政楼四楼D404室;联系电话：，

2019年 新 员 工 报 到 流 程(在编员工)

2019年 新 员 工 报 到 流 程 (人才派遣)

原标题：2019年杭州市妇产科医院(杭州市妇幼保健院)新员工报到须知

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