杭州教师招聘：杭州钱塘新区（下沙）教育系统事业单位 2019年6月引进人才若干人公告

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杭州钱塘新区（下沙片）教育系统部分事业单位因工作需要，需引进初中、小学各学科教师若干名。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等有关规定，现将有关事项公告如下：

一、引进岗位

本次计划人才引进初中、小学各学科教师若干名。本次招聘单位经费形式均为财政补助事业单位,被录用的人员均列入事业单位在编教师。

二、引进范围

引进的人才分五个类别：

第一类：（1）全国知名学校现任正、副校长；（2）省级名校或被列为省级名校长培养对象的现任正、副校长；（3）地市级名校或被列为地市级名校长培养对象的现任正、副校长。

第二类：具有正高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的,或获得过省功勋教师、省特级教师荣誉称号的优秀教师。

第三类: 获得过全国模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉称号的优秀教师。

第四类：获得过省优秀班主任、教坛新秀、春蚕奖以及省优秀教师、学科带头人、名师等荣誉称号的优秀教师。

第五类：特别优秀的获得过地（市）级优秀班主任、教坛新秀、优秀教师、学科带头人、名师等荣誉称号的优秀教师。

三、引进条件

符合上述引进范围的人才须同时符合以下条件：

（一）符合中小学教师、幼儿教师资格和任职条件。

（二）具有本科及以上学历并获得副高及以上专业技术职称，或具有研究生学历、硕士及以上学位。引进对象为引进范围中第一、二、三、四类人员的，专业技术职称可放宽至中级职称。

（三）年龄在40周岁以下（1979年7月1日后出生）。引进对象为引进范围中第一、二、三、四类人员的，年龄可放宽至45周岁（1974年7月1日后出生）。

（四）热爱教育事业，有丰富的教学管理经验。

（五）身体健康。

四、报名及初审

（一）报名时间：2019年6月25日至2019年7月8日。

（二）报名方法：有意向者请填写《报名表》（见附件1），并连同个人简历和相关证书的电子文本发至邮箱。邮件主题格式为：姓名+报考岗位；邮件附件2个，其中一个为“报名表”，另一个为“个人简历和相关证书的电子文本”的压缩包。

五、集中面试

经初审入围的应聘者将通知安排时间进行集中面试。面试具体时间、地点、内容等信息届时另行通知。面试当天，应聘者将携带报名材料原件及复印件进行资格复审。

六、考核和体检

体检由钱塘新区教育与卫生健康局负责组织，体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作具体时间另行通知。

七、公示及聘用

根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州钱塘新区教育网（）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，在新区区最低服务期限为五年（含试用期）。

八、本次人才引进聘用人员符合杭州经济技术开发区教育系统人才引进政策的，经研究后可以享受相关人才政策。

本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。

咨询电话：、

监督投诉电话：

附件：

1.

2.

3.

杭州钱塘新区教育与卫生健康局

2019年6月25日

原文链接：;newsid=15689&setconfine=

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