杭州事业单位招聘：2019浙江杭州余杭区图书馆招聘编外人员5人公告

余杭人才网 2019-06-25 10:02:24 浙江中公教育在线咨询

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2019浙江杭州余杭区图书馆招聘编外人员5人公告已公布，报名：6月28日至6月30日。杭州事业单位考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

因工作需要，余杭区文化和广电旅游体育局下属余杭区图书馆现面向社会公开招聘编外工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及相关要求(见附件)

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正;

2.具备岗位要求的业务素质、学历及身体条件，能够胜任本职

工作;

3.热爱工作，有较强的事业心和责任感;

4.无违法犯罪记录。

三、招聘方法和程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2019年6月28日至6月30日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。逾期不再受理。

2.报名地点：余杭区图书馆五楼办公室(杭州市余杭区南苑街道世纪大道49号)。联系人：吕老师。联系电话：。

3.报名方式：现场报名须本人参加，在规定时间内携带本人身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载打印一份)、户口本(户籍证明)原件及复印件、《余杭区图书馆编外人员报名表》、近期正面免冠1寸照片2张和户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明等相关材料。

报考人员对报名表填写的信息内容的真实性负责，如个人填报信息内容失实、不符合报考条件和岗位要求的，不予聘用，由此造成的一切后果，责任自负。报考人员经资格审核后进入考试环节。

(二)考试

考试采取笔试和面试的方式，考试内容为综合基础知识、图书馆服务基础知识及能力。

若通过资格审查人数多于1:10比例的，将先进行笔试，按笔试成绩自高到低排序，按1：3再确定面试对象。如有考生放弃面试，依次递补。笔试、面试成绩，分别以40%、60%折算为总分，分数自高到低排序。如果得分相同，以面试分数高低为序。

若通过资格审查人数少于或等于1:10比例的，将直接进入面试环节。分数自高到低排序。其中若通过资格审查人数不到1:3比例的，根据实际情况确定是否开考。

具体时间地点另行通知。

(三)体检与考察

根据成绩按照1:1的比例确定体检对象、考察对象。体检、考察标准参照现行公务员录用体检、考察标准。体检、考察不合格的，依次递补。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，进行7天公示，公示无异议，经区文广旅体局党委审核、相关部门批准后，签订劳动合同，办理有关手续，实行试用期考核。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格，根据实际情况确定是否递补。工资福利待遇按区人社、财政部门相关规定执行。

招聘监督电话：0571—

原标题：余杭区图书馆公开招聘编外工作人员公告

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招聘岗位及相关要求.doc

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