杭州国企招聘：2019浙江杭州中宸城镇建设有限公司招聘公告

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因工作需要,经主管部门审批同意,中宸公司(江干区属国有企业)拟招聘合同制员工2名,现公告如下:

一、招聘原则、方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取公开招聘,按成绩由高到低1:1录用.

二、招聘对象及要求

三、报名

1、招聘方式:招聘信息在江干区政府门户网站刊登.

2、报名时间:公告之日起至2019年6月14日,工作日上午9:00—11:30,下午2:30-5:30.

3、报名地点

江干区凤起东路888号新达城606办公室.联系人:王先生,联系电话:、报名所需材料

报名时需提供以下材料:本人身份证、户口簿、学历证书或就业协议书(以上需提供原件和复印件),一寸免冠照片两张以及职位所需的其他需提供的资料.

资格审查由中宸公司审核,各岗位符合报名资格3名以上(1:3以上)即可开考.

四、考试

考试包括笔试、面试,笔试占考试总成绩40%,面试占考试总成绩的60%.

(一)笔试工作

经资格审查后合格人数,如不满招考职位计划数的1:3比例,减少相应职位数.笔试试卷及阅卷工作统一委托有关考试中心负责.试卷满分为100分.笔试时间、地点:另行通知.

(二)面试工作

1、面试对象的确定.面试对象从参加笔试人员中,按照招考职位计划数1:3的比例从高分到低分确定;招考职位计划与笔试成绩人数不足1:3的,按实际上线人数进入面试.面试对象未按规定时间地点参加面试的,按弃权处理.

2、面试内容和方法.面试内容为公共能力素质测评,测评形式采取结构化(即问答式)面试.面试试卷委托有关考试中心负责,试卷满分为100分.

3、面试的时间安排.面试时间定于笔试后,以发放《面试通知书》为准.

4、面试地点:另行通知.

5、面试的组织实施由中宸公司具体实施.

五、体检工作

1、体检对象根据考生笔试、面试和综合评价的综合成绩(考生综合成绩=笔试总成绩乘以40%+面试成绩乘以60%.成绩计算小数点后均保留两位)从高分到低分按1:1比例确定.体检不合格依次递补.体检由中宸公司组织实施.

2、体检标准参照招考公务员的体检标准,体检费用由考生自行负责.

3、体检的时间:另行通知.

六、政审及录用

经政审考察,确定拟聘用人员人选.考察工作由中宸公司具体负责,考核不合格依次递补.

杭州中宸城镇建设有限公司

2019年6月10日

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