杭州事业单位招聘：2019浙江杭州市余杭区保通安保服务有限公司招聘8人公告

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杭州事业单位招聘

因工作需要,浙江保通安保服务有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员8名，工作地点：杭州市余杭区良渚辖区内,现将有关事项公告如下：

一、招聘人员见附件

年龄和工作年限计算截止2019年5月28日24时止。

二、招聘原则及程序

要求报名人员爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，无纹身，本人无违法犯罪记录。经报名、资格审查、初检和体能测试、笔试、面试、体检、组织考察、公示等程序后择优录用(体能测试、笔试、面试时间，另行通知)。

(一)报名

1. 报名时间：

报名时间：2019年6月4日至6月11日，上午8：30至下午17:00。

2.现场报名地点：杭州市余杭区莫干山路上潘塘公交车站旁勾庄检查站(咨询电话)。

3.现场报名所需材料：现场填写《招聘报名表》、提供身份证、户口本、学历(学位)证书等相关材料原件及复印件1份、近期免冠1寸照3张，退役士兵需带退伍证原件及复印件。

有效报考人数不足招聘计划2倍的岗位，原则上不开考或酌情核减招聘计划。

(二)初检和体能测试、笔试、面试

1.初检和体能测试：

应聘人员需参加初检和体能测试，标准参照《国家公务员考试体测标准》组织执行，初检合格后参加体能测试，体能测试合格方可参加笔试，体能测试项目、时间、地点另行通知。

2.笔试：各岗位按报名时间截止先后安排组织笔试，笔试时间和地点另行通知，笔试内容主要为综合基础知识，含政治理论、基本法律知识等。报名人员须凭身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分，笔试结束后统一划定合格分数线。

3.面试：按笔试成绩从高至低录入招聘名录序列，并根据笔试成绩按招考计划数1∶2的比例从高分到低分确定面试对象，面试成绩满分为100分，如面试成绩低于60分的，不予录取。面试时间和地点另行通知。

4.体检、组织考察：按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算综合成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定体检和考察对象，时间及地点另行通知。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

5.如有下列情况的在总成绩的基础上予以加分：应聘人员为退役士兵的，以部队实际服役年限折算加分，每服役满一年给予总成绩加1分，最高加分为3分。

(三)公示及聘用

考察合格人员名单将公示7天。公示期满后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

批准聘用的人员应按时上岗，无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

三、其他事项

1.被录用者与浙江保通安保服务有限公司签订劳动合同，由浙江保通安保服务有限公司劳务派遣至良渚街道工作，试用期为3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。工资待遇参照良渚街道编外用工相关规定执行。

2.此次报名将对考生所提交的个人资料予以保密，不会将考生登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。

3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。

4.具体岗位安排以实际需求调整为准。

原标题：浙江保通安保服务有限公司关于招聘劳务派遣人员的公告

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浙江保通安保服务有限公司关于招聘岗位.docx

2019杭州事业单位考试招考信息报考指导

浙江保通安保服务有限公司

2019年5月29日

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