杭州医疗卫生招聘：2019浙江大学医学院附属第一医院急诊科招聘工作人员3人公告

一、科室介绍

浙江大学医学院附属第一医院急诊科是我院的门户学科，成立于1992年，自成立之初，即按国际现代化急诊医学模式制定发展计划，重视培养专业的急诊医务人员，急诊抢救及时、妥善，成功率高。急诊科早期即将重症监护室（ICU）引入急诊室，明显降低了危重病的死亡率。急诊科依托浙医一院优质的医疗设备和一流的科研设备，建立急诊创伤、中毒多学科综合诊治模式。能结合国际上最先进的急诊治疗理念，最好的方案用于急诊病人。目前主要研究方向为急性中毒、创伤和失血性休克、心肺脑复苏和脓毒症的救治等方面。

位于国际医疗中心（余杭院区）的急诊创伤中心，是浙江大学医学院附属第一医院国际医疗中心重点打造的学科之一，集普通急诊、创伤急救、急诊重症、应急救援与紧急状况处置等功能为一体的，以一体化救治体系为核心的救治中心，以创伤救治为鲜明特色，医工信紧密结合，临床科研教学并重，融合了多学科会诊（MDT）及互联网优势的，覆盖高铁、高速、直升机全方位转运救援，并将作为国家区域医疗中心指导周边地区创伤急救。国际医疗中心急诊创伤中心采取目前世界上最为先进的运行模式，学科涵盖普通外科、神经外科、骨及手外科、心脏及大血管外科、烧伤、介入、重症医学等多个临床学科以及组织修复再生、神经科学、解剖学、病理生理学等多个基础医学专业提供转化及研究平台，医疗服务将惠及周边省市、科研成果将辐射全国乃至国际。

这里，可以无缝衔接浙江大学医学中心，实现转化医学，可以感受国际一流医学中心的气息，触摸“未来智慧医院”。

二、招聘岗位

三、招聘条件

1、具有较高的思想政治素质和良好的医德医风，热爱医疗卫生事业，作风正派，品行端正，学术严谨，具有强烈的事业心和良好的协作精神。

2、 身心健康，符合医、药、护、技等各类岗位人员所必备的身体条件。

3、非应届生要求具有丰富的临床工作经验，具备执业医师资格，入职前一般应在优秀的教学型医院（三级医院）从事一线临床工作三年以上，且近三年无严重医疗缺陷。

4、执业注册范围为急救，如非急救，进院后须转为急救。

四、报名截止时间

自本公告发布之日起至2019年6月9日24时，逾期不接受报名。

五、报名方式

报名方式：仅接受网上在线报名，登陆浙大一院招聘网站（网址）填写注册简历，并选择相应的岗位应聘。也可以通过关注“浙一招聘”微信公众号，填写简历，选择岗位应聘。

点击链接报名：

-4eba-4024-9dc9-a22693df687f （硕士岗）

-2da6-46a7-b8c9-e021d69cf945 （博士岗）

六、招聘流程

考生报名→人力资源部初选→科室复选→医院组织笔试→科室组织专业面试→医院综合面试→体检→签订就业协议（国内应届生）→入科实习→正式入职

七、联系方式

通讯地址：杭州市庆春路79号浙大一院人力资源部

咨询电话：

邮箱：

原标题：浙江大学医学院附属第一医院急诊科招聘启事

人力资源部

2019年 5月 27 日

文章来源：-9163-46c8-8ca5-942adc84677b