杭州银行招聘：2019广发银行杭州分行招聘公告

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杭州银行招聘

一、支行公司部总经理（临平）

招聘人数：1人

岗位职责：

1、跟踪指导支行公司客户经理开展营销，推动支行公司业务产能提升。

2、督导公司客户经理日常业务开展流程的规范化要求，确保符合总分行统一营销策略及要求。

3、确保团队合规经营，严格执行总行相关的制度规范。

4、完成支行行长交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有相应银行公司业务从业资格

2、5年以上银行信贷业务营销服务经验

3、职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，有较强的全局观念、责任心和敬业精神

4、具有良好的团队意识和较强的沟通协调能力

二、信息技术岗

招聘人数：若干人

岗位职责：

1.组织开展分行特色软件开发项目，同时配合总行落地项目开发实施;

2.负责分行数据应用处理工作。

岗位要求:

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有6年及以上金融从业工作经验，3年及以上相关专业工作经验;

3.熟悉数据库原理和性能优化，掌握SQL语言编写，具备SQL、函数、存储过程的编写能力;

4.熟悉JavaccWeb应用的相关开发技术; 5.熟悉金融业务;具有互联网数据研发、海量数据处理分析经验者优先。

三、支行公司部总经理（余杭）

招聘人数：1人

岗位职责：

1、跟踪指导支行公司客户经理开展营销，推动支行公司业务产能提升。

2、督导公司客户经理日常业务开展流程的规范化要求，确保符合总分行统一营销策略及要求。

3、确保团队合规经营，严格执行总行相关的制度规范。

4、完成支行行长交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有相应银行公司业务从业资格

2、5年以上银行信贷业务营销服务经验

3、职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，有较强的全局观念、责任心和敬业精神

4、具有良好的团队意识和较强的沟通协调能力

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