杭州医疗卫生招聘：提前剧透！2019年杭州余杭区卫健系统准备招聘500人！

2019年全年杭州市余杭区卫生健康局面向社会公开招聘和引进事业岗位人员500个!

卫技类公开招考将于2019年4月30日发布招聘信息。本次公开招考推出近300个临床、医技、护理等岗位。具体内容敬请关注“杭州中公教育”微信公众号!

招引单位：

余杭区各医共体(含余杭区一院、余杭区二院、余杭区三院、余杭区中医院、余杭区五院及下属20家分院)、余杭区妇幼保健院、余杭区良渚医院、余杭区急救分中心、余杭区疾病预防控制中心、余杭卫校。

招引政策：

1、杭州市余杭区面向优秀高校毕业生

2、有丰厚的待遇政策

应届毕业生

1.博士(含归国留学人员)补助16-36万元，其中带新技术新项目(经认可的)的另行增加5-10万元。

2.硕士补助10-26万元。

3.本科(与我区全面合作高校和有关高校)补助6-14万元。

毕业5年以内

毕业5年以内(含应届)紧缺岗位医疗卫生人才：补助5万元。

前往西部服务

到西部服务的医疗卫生人才：到余杭区二院、三院医共体下属分院(百丈镇、鸬鸟镇、黄湖镇、径山镇、瓶窑镇、中泰街道)的医疗卫生人才，另行补助10万元。

其他招引方式：

除了公开招考外、医学类应届优秀毕业生择优签约、中高级卫技人才引进全年开展。

不了解余杭基本情况的小伙伴

可以先了解一下哦~

余杭是中华文明圣地，作为中华文明之光——良渚文化的发祥地，拥有5000年“良渚文化”、2000年“运河文化”和1000年“径山禅茶文化”。余杭是信息经济高地，世界互联网巨头阿里巴巴集团总部位于余杭；

余杭正朝着全国乃至全球互联网、人工智能、服装时尚、工业设计创业创新的首选地和人才集聚高地、浙江金名片的宏伟目标大步迈进。余杭是生态宜居福地，“四山一水五分田”，风调雨顺、四季分明，素有“鱼米之乡，丝绸之府，花果之地，文化之邦”之称。余杭是休闲旅游胜地，境内拥有江南三大探梅胜地之一的超山、日本茶道之源径山禅寺、国家5A级景区西溪湿地洪园、世界文化遗产大运河上仅存的七孔石桥——广济桥等风景名胜和人文景观。

围绕“信息经济”、“智慧经济”建设蓝图，余杭秉持“产城人融合发展”理念，大力实施“四平台一基地”发展战略：在未来科技城(海创园)，结合阿里巴巴淘宝城、海外高层次人才集聚等优势，重点布局电子信息、生物医药研发、新能源新材料和现代金融服务业，重点扶持相关高层次人才，大力引进和培育青年创业人才、互联网创业人才，力争将其打造成浙江乃至全国的“硅谷”;

在国家级杭州余杭经济技术开发区(钱江经济开发区)，结合国家级企业孵化器、省级高新技术产业园区、生物医药高新技术产业园区建设，重点布局智能制造、生物医药等产业，引培相关产业人才;在临平新城，结合打造东方米兰时尚之都、中国智造服务业集聚地、产业互联网创新港，重点布局服装时尚设计、电子商务等产业，培育服装设计人才、电子商务产业人才;

在良渚新城，结合良渚遗址文化传统，重点布局文创产业、休闲产业，靶向引进文创人才、休闲旅游产业人才;在仁和先进制造业基地，结合“中国制造2025”建设，重点布局智能制造、新能源、新材料等产业，聚焦制造业高新科技、智能制造类人才。

马云曾说，余杭是梦想中创业的地方!

我们热忱欢迎您的到来，愿意与您共谋事业发展，共创辉煌明天!

余杭区医疗卫生基本概况

余杭区医疗卫生环境优越，设备先进。尤其是近几年，区一院、区中医院和区五院整体搬迁，区二院和区妇保院新改扩建，区三院和区良渚医院整体迁建项目按计划推进。2018年完成32家社区卫生服务站新改建任务，2019年计划再新改建20家，基层医疗环境得到稳步改善和提升。

余杭区始终坚持“人才兴医”理念，以打造全省一流医疗卫生人才高地为目标，进一步加大医疗卫生专业人才的引进、培育、优化，努力推进“人才生态最优区”建设，整体提升我区医疗服务水平和能力。目前，全区医疗卫生工作人员11000余人，其中卫技人员9300余人，其中高级职称卫生人才740名、高层次分类人才(D类—F类)630名、硕士及以上学历人才320名、另有省“151”、市“131”、区“139”等人才130名、省市区名(中)医84名。

除了在人才总量上不断突破，余杭区还致力高端人才吸引，人才层次不断拔高。2018年，余杭区先后建成院士工作站2个，引进中国工程院廖万清院士和李兆申院士团队;成立国家(省)名老中医传承工作室4个、全区疑难病诊疗中心1个、区域诊疗中心11个，柔性引进19名全国高端医疗卫生人才，涵盖北京协和、上海长海、上海新华等全国知名专家。

招聘详情，我们会实时跟进哒

有兴趣的小伙伴一定要密切关注我们公众号哦~