杭州国企招聘：2019杭州路通市政园林工程有限公司公开招聘工作人员3人公告

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杭州路通市政园林工程有限公司为国有全资公司，公司主要承担市政工程设计与管理、城市环卫保洁、车辆维修和保养、物业管理、应急抢险等业务范围。现因公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，具体岗位与要求如下：

一、招聘对象、岗位及条件

招聘对象基本条件：身体健康，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪违法记录。招聘岗位如下(岗位职责及岗位要求查看附件2)：

二、薪酬待遇

根据录用人员专业技术职称、职业资格认证及个人能力情况，面议薪资。

三、招聘流程

(一)报名和资格初审

1、报名。时间：2019年4月24日-4月30日

2、报名方式。符合岗位招聘条件者，将《杭州路通市政园林工程有限公司公开招聘工作人员报名表》、工作简历、身份证、学历、学位证书、职称证书、荣誉证书等相关材料复印件于2019年4月30日17：00前(以邮件寄送达日为准)寄至杭州市上城区钱江路8号钱江国际商务中心12楼1218室综合部，邮编310012，联系电话：(注意：所有提供材料的空白处均需本人的亲笔签名);也可将电子版发送至邮箱：。(个人信息资料严格保密,但恕不退还。)

3、资格初审。时间：2019年5月5日-5月8日。通过初审资格的应聘者以电话和短信方式通知。

(二)面试

主要考查应聘者的专业水平和综合素质能力水平，面试成绩满分为100分，面试成绩不到60分的，不列入体检对象。面试时间、地点另行通知。

(三)体检、考察

面试完毕后，按总成绩从高分到低分确定体检人员，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。若体检不合格，按面试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检合格人员进入政审考察程序。考察内容为有无违法违纪情况，政治思想品德、社会表现等以及各方面表现情况。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定拟聘人员人选，签订聘用合同，办理聘用手续。招聘人员用工方式为劳务派遣，与第三方人力资源服务公司签订劳动合同。试用期2个月，录用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、咨询(咨询时间为工作日时间)

本招聘启事由杭州路通市政园林工程有限公司负责解释。

咨询电话：。

附件1：

附件2：

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