杭州公务员考试：职位分析_九成以上职位来自基层

中公教育 2019-04-10 15:58:26 浙江中公教育在线咨询

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2019年浙江全省各级机关单位计划考试录用公务员4829名(含紧缺职位44名、人武专干学员25名)，其中：省级机关单位招考37名，省属公安、司法行政等单位招考498名;市级机关单位招考332名;县(市、区)级机关单位招考2979名;乡镇(街道)机关招考983名。

职位类别	招录人数	占比	职位数	占比
基层类	4433	91.80%	2836	90.32%
优秀村干部类	117	2.42%	70	2.23%
综合类	279	5.78%	234	7.45%
总计	4829		3140

基层工作直接服务于人民群众，工作量大、面广，需要大量青年投身其中，由此上表可以看出，今年招录主要集中基层类职位，占总人数的91.8%、总职位数的90.32%，从该数据可看出，鼓励高校毕业生去基层工作的态势非常明显，同时结合户籍制度、降低招录门槛等综合措施稳定基层公务员队伍，解决基层留人难问题。比如明确县级机关的执法和“窗口”单位以及乡镇机关主要面向本市生源或户籍的人员招考，山区海岛地区进一步限制到本县(市、区)生源或户籍范围。

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