2019杭州社区工作者模拟题—公基训练（4.4）

杭州中公教育 2019-04-04 11:50:22 浙江中公教育在线咨询

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1. 对哺乳未满________婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.3个月 B.6个月 C.1周岁 D.2周岁

2. 民事诉讼中审判人员和书记员的回避，分别由________决定。

A.人民法院院长，审判长 B.审判长，审判员

C.审判委员会，审判长 D.审判委员会，人民法院院长

3. 按照行政组织的系统，行政沟通可分为：(多选题)

A.单向沟通 B.双向沟通 C.正式沟通 D.非正式沟通

参考答案及解析在下一页

1.【答案】C。中公解析：《女职工劳动保护特别规定》第9条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。故本题选C。

2.【答案】A。中公解析：《民事诉讼法》第47条规定，院长担任审判长时的回避，由审判委员会决定;审判人员的回避，由院长决定;其他人员的回避，由审判长决定。故本题答案为A。

3.【答案】CD。中公解析：行政沟通的方式多种多样，可以根据不同的标准划分。根据沟通的组织结构的不同将沟通划分为正式沟通和非正式沟通，根据沟通的方向的不同将沟通划分为向下、向上和水平的沟通;根据沟通的传递和接受方式的不同将沟通划分为口头的、书面的和其它的方式。故本题答案选CD。

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