杭州教师招聘：浙江大学城市学院2019年公开招聘专任教师48人公告

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定，我院推出48个教师岗位，面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江大学城市学院成立于1999年7月，是经国家教育部和浙江省人民政府批准设立，由浙江大学、杭州市人民政府合作办学，并与浙江省邮电管理局（现为浙江省电信实业集团）共同发起创办的一所新型本科院校。学院位于杭州市拱墅区，占地1000余亩，校舍面积40万余平方米。设有9个学院，36个本科专业，与新西兰怀卡托大学合作举办的中外合作办学机构1个，1个中外合作办学项目和8个中外课程合作项目。学院面向全国招生，目前有全日制本科学生12400名左右。学院注重专业、学科、师资队伍协调发展。现有浙江省一流学科3个，重点学科4个，省重点专业1个，省新兴特色专业4个，省“十三五”特色专业建设项目4个，省实验教学示范中心3个，省工程实验室1个。

二、招聘计划

2019年我院计划从48个岗位需求中招聘40人，按考试先后顺序招满即止。具体招聘岗位、人数和招聘条件见《浙江大学城市学院2019年专任教师招聘计划》（见附件）。

三、报名和资格审核

1.报名时间：

本招聘计划2019年度内有效，自公告发布之日起，根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核，不设最低开考比例，直至相应岗位落实聘用人员。

2.报名方式：

应聘者通过学院招聘邮箱（）投递简历进行报名。报名应提供的材料主要包括：（1）个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；（2）应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表。其他应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书复印件。国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；（3）近5年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件；（4）身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。

四、考试

考试采用教学、学术能力评价与面试相结合的方式进行，主要为试讲或学术报告及现场答辩。由分院学术委员会或聘任委员会组织专家听讲并作出评价，再报学院审议。根据考试评价结果，按招聘岗位1：1的比例确定考察对象。

五、考察与体检

考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格者确定为体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

六、公示

经考察、体检均合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障局网站（）和我院招聘网站（）上进行公示。公示时间7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关政策和程序办理相关手续，签订聘用合同。

七、聘用待遇

专任教师待遇按学校有关规定执行。引进的高层次人才除按规定享受专职教师待遇外，学校还提供科研启动基金、购房借款、租房补贴等住房安置方面的相应待遇。目前学院提供的高层次引进人才政策可参见我校网站。

八、联系方式

学校地址：浙江省杭州市湖州街51号，邮编：310015

联系人：薛老师，李老师，电话：

邮箱：

学校主页：

学院招聘网站：

监督部门及联系方式：学院纪检监察办公室，电话：

附件：

浙江大学城市学院

2019年3月22日

文章来源：

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