2019杭州事业单位考试：《拿下面试中的难题------综合分析之社会现象》

杭州中公教育 2019-03-20 15:37:49 浙江中公教育在线咨询

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【导读】

中公事业单位为大家带来面试技巧《拿下面试中的难题------综合分析之社会现象》，希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。更多精彩内容请访问中公事业单位招聘考试网!

在公职类面试中，综合分析题型可以说是重点之重，甚至可以说，只要逢考必有综合分析题。可是在实际的，大部分考生觉得最难以开口和思考，这里也是综合分析。这里给各位考生总结社会现象的常见思路，方便大家思考。

一、社会现象的分类：

(一)消极的社会现象：

①提出自己的观点，给予否定的评价;②分析其影响、原因③提出对策

(二)积极的社会现象：

①提出自己的观点，给予肯定的评价;②分析其意义③可能存在的不足、挑战以及出对策

(三)争议性的社会现象：

1、提出自己的观点，更加合理科学性的看法;2、说明积极意义;3、分析危害和原因;4、提出对策。

二、练题

生活中，疫苗与老百姓的生命安全紧密相关，任何环节出现问题都会导致严重后果，近日，问题疫苗事件接连曝光，引发了全民焦虑，对此，请谈谈你的看法。

分析：消极的社会现象

观点：对于公职人员来说，联系群众如鱼得水，脱离群众如树断根，疫苗安全事关人民群众的根本利益，所以对待假疫苗事件我们需要零容忍态度的进行处理。

影响：对于群众来说，威胁群众的生命安全，对于那些已经注册问题疫苗的群众来说，引起恐慌，担忧;对于政府来说，使得群众对政府的信任感降低;对于研究疫苗工作者，是对其科研成果的一种漠视和不尊重。

原因：疫苗企业唯利是图，没有更多的社会责任感;监管部门监管不利，没有做到层层把控，做到重拳出击;疫苗监管部门部门公职人员，对自身定位不清，有权力寻祖，以权谋私。

对策：政府需要把握好方向盘，用好指挥部，将问题导向，效果导向，纳入考核的标准之一;加强监管，对相关责任人进行追责，打破地方保护和部门利益;加大对企业的处罚力度，罚款，严重者甚至追求刑事责任，加大违规违法成本，让企业不敢为不能为不想为。

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