杭州教师招聘：杭州市下城区教育局所属事业单位2019年3月直接考核招聘教师23人公告

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报考指导

杭州市下城区教育局所属杭州市春蕾中学等17家事业单位，因工作需要，直接考核招聘教职工23名。现依据《杭州市下城区事业单位工作人员公开招聘实施办法》（区委办[2012]26号）精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

参加本次招聘的17家单位均为财政补助事业单位，被录用的人员均列入事业编制管理。

二、招聘岗位、范围和条件

招聘岗位:

详见《杭州市下城区教育局所属事业单位2019年3月直接考核招聘计划》（附件1，以下简称《计划》）。

招聘范围和对象:

本次招聘面向全日制普通高校应届毕业生（2019届毕业生及尚未初次就业的2018届毕业生）且需符合下列情形之一。

1、硕士研究生: 具有研究生学历、硕士及以上学位的毕业生；

2、全国重点大学本科毕业生:  具有本科学历、学士学位的校级及以上优秀毕业生或校级及以上优秀学生（团）干部，或综合（专业）成绩排名前30%；

3、浙江省内普通高校(师范类)毕业生: 具有本科学历、学士学位的省级及以上优秀毕业生或省级及以上优秀学生（团）干部，或综合（专业）成绩排名前20%；

4、普通高校（师范类）毕业生：具有本科学历、学士学位的省级优秀毕业生或省级优秀学生（团）干部，或综合（专业）成绩排名前10%；

5、浙江省教育厅签约的免费师范生。

招聘条件:

除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

2．身体健康，符合浙江省教师资格认定体检标准。

3. 年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。

4. 具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求:具有适用的教师资格证和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。其中，（1）2018届毕业生报考文化课教师岗位要求提供教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书；（2）2019届毕业生报考文化课教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书。

5．具备招聘岗位要求的学历、专业和资历等其他资格条件。

三、报名

本次招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2019年3月28日9:00—15:00

2.报名地点：各招聘单位(具体地址见《计划》)

3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到现场报名。

4.每位应聘者限报一个岗位。

四、考核与体检

本次招聘考核由区教育局负责组织实施。

当报名人数与招聘计划数之比达到20:1，将组织书面命题考试，按成绩从高到低取前六名进行课堂教学考核和面试；当报名人数少于20人，由招聘工作领导小组根据相关资历及荣誉，对应聘人员材料进行定性筛选，取前六名进行课堂教学考核和面试；当应聘人员少于六人，可直接进入课堂教学考核和面试。时间地点另行通知。

应聘教师综合成绩以课堂教学考核和面试成绩按70%、30%比例折算成总分，由高到低按应聘岗位1：1确定相应的体检和考察对象，综合成绩满分为100分，合格分为60分，不合格者不列入体检和考察对象。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行，费用个人自理，时间和地点另行通知。考察由招聘单位组织实施，标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

五、公示及聘用

招聘单位根据面试考核和体检考察结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在下城区教育信息网（）上公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书和适用的教师资格证的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。

六、其他说明

专业是否相符可以参考《专业目录》(附件3)。

本公告由下城区教育局负责解释。

联系电话：    

监督电话：

附件下载：

下城区教育局

二○一九年三月十八日 

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