杭州医疗卫生招聘：2019浙江省皮肤病防治研究所招聘事业编制人员2人公告

因单位业务发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省皮肤病防治研究所(浙江省皮肤病医院)决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位

浙江省皮肤病防治研究所(浙江省皮肤病医院)，是浙江省卫生和计划生育委员会直属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。是集预防、医疗、科研为一体的浙江省唯一一家省级皮肤病专科医院。单位位于湖州市德清县。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本批次招聘需求为2个岗位2人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘岗位表(见附件1)。

(二)招聘对象

岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年7月底前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，在本单位直接体检并认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2019年4月4日期间，填写报名表(样式附后)，并发送电子邮件(邮件主题设为“姓名+岗位”)到报名邮箱。

2、资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，并于报名截止之日后3天内完成。通过资格审查的人员将通过短信或电话的方式通知其本人，并在招聘单位网站公布。

岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消招聘计划。

3、应聘资格的取得。资格初审后，如符合报名人数要求，我院将通知通过资格审查的报名人员领取准考证，并确认应聘资格。

(二)考试

考试含笔试和面试，笔试、面试满分为100分，并各占总成绩的50%。

1、笔试。

笔试内容：与岗位相关的专业知识、技能和业务知识。笔试后，根据成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试的人员名单，少于5人则全部入围。

2、面试。

面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行网上通知。面试主要考查综合素质、专业应用能力以及与单位、岗位的匹配度。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。

(三)体检、考察

考试完毕，计算总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高者优先)，各岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参照公务员录用相关环节工作的办法进行，以单位认定意见为准。

(四)公示

经考核合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.招聘单位网站：浙江省皮肤病防治研究所(浙江省皮肤病医院)( 公示信息/人事信息专栏)。

2.主管部门网站：浙江省卫生健康委员会(，信息公开/招聘公告)。

3.浙江省人力资源和社会保障网(，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在浙江省皮肤病防治研究所网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：，(省卫生健康委组织人事处)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：(夏老师)

原标题：浙江省皮肤病防治研究所(浙江省皮肤病医院)公开招聘人员公告

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2019年3月18日

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