杭州医疗卫生招聘：2019浙江中医药大学附属第三医院招聘特殊专业技术岗位50人公告

根据我院事业发展的需求和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》相关规定，《浙江省省属事业单位2019年特殊专业技术岗位招聘信息》要求，浙江中医药大学附属第三医院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江中医药大学附属第三医院(浙江省中山医院)为三级甲等中医医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。医院设三个院区，分别位于杭州市西湖区、上城区与滨江区。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本批次招聘需求为21个岗位(专业技术岗位)共计50人。具体见招聘计划表。

(二)招聘对象范围

岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年7月底前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)招聘条件有关说明

1.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。

2.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

3.年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1984年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。具有副高级专业技术资格的人员或博士研究生年龄上限一般按45周岁掌握，具有正高级专业技术资格的人员一般按50周岁掌握;应届毕业生年龄仅作参考。

4.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可能谢绝其他人员应聘。

三、招聘程序与办法

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

(一)报名和资格审查

1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2019年4月3日15：00前登陆浙江中医药大学附属第三医院网站公开招聘考试报名系统()，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。网上报名系统到期将自动关闭，不再接受报名。仅注册不报岗位视作报名无效。

杭州医疗卫生招聘

2.资格初审。根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步对报名人员进行资格初审，并于2019年4月3日17时前完成。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。

本次公开招聘所有岗位均为紧缺岗位，不设定最低开考比例。

(二)资格复审

资格复审在面试前一天或当天进行，具体时间和安排见本单位网上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的，提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。

(三)考试

考试采用面试方式，分初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。考试成绩采用百分制，面试初试和复试成绩各按50%计入总成绩。具体安排另行网上通知()。

初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员。

复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。

(四)体检、考核

考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考核对象。

岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参考公务员录用考察工作的做法进行。其中应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。

(五)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员纳入事业单位报备员额管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，将根据考试成绩从高到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江中医药大学附属第三医院网站(，人才招聘栏);

2.浙江省人力资源社会保障网(，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(资格审查、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)将在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理:

浙江中医药大学(人事处)，，浙江中医药大学(纪委办)。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话： 。

原标题：浙江中医药大学附属第三医院2019年特岗招聘公告 

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2018年3月13日

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