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杭州国企招聘:2019年杭州未来科技城(海创园)管委会下属国有公司招聘19人公告

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杭州未来科技城(海创园)是中组部、国务院国资委确定的全国4个未来科技城之一,规划面积123.1平方公里,是浙江省、杭州市为深入实施国家人才战略,着力提升科技创新能力,加快经济转型升级而专门打造的国家级海外高层次人才创新创业基地.现因工作需要,下属国有公司面向社会进行公开招聘.现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2019年杭州未来科技城(海创园)管委会下属国有公司计划招聘工作人员19名.具体招聘岗位、人数和报考条件等详见附件1《2019年杭州未来科技城(海创园)管委会下属国有公司工作人员招聘计划一览表》(以下简称"招聘计划一览表").

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(六)年龄一般在35周岁及以下(1984年03月10日及以后出生,有关年龄计算依此类推).相关经历时间的计算,截止时间为2019年03月10日;符合特殊条件者,可放宽至40周岁(详见招聘一览表);

(七)注意事项:①硕士研究生毕业的,相关岗位户籍不限(详见招聘一览表);②学历要求"全日制"的,是指"全日制普通高校毕业学历";③岗位要求的"工作经历"以签订的劳动(聘用)合同、能证明所从事相关工作经历的社保缴费记录及其它有效证明为准,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;④每位应聘者限报一个岗位.

三、报名

(一)报名时间:2019年03月11日--2019年03月20日.

(二)报名:采取网络报名.

采取网络报名,每位应聘者限报一个岗位.网络报名:报名人员应在上述时间内,登录网址:,填写《应聘报名表》(参考附件2),并按要求上传《应聘报名表》、近期免冠数码证件照、学历学位证书、资格证书、工作经历等相关材料进行报名.

(三)咨询电话:,咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午13:30-17:00.

四、资格初审及准考证发放

(一)报名结束后,对报考人员进行资格初审,对符合报考条件的人员通过报名表预留的电子邮箱发放笔试通知书.(电子邮箱请务必填写准确).

(二)资格初审后报考人数和招聘计划数比例不足3:1的,酌情核减招考计划数(如因报考人数不足,不符合开考条件的岗位将通知应聘者改报与专业类型相关的岗位).

五、笔试

(一)笔试时间:以笔试通知书为准.

(二)笔试内容:报考工程管理岗位以专业性知识为主;报考行政办公岗位以综合基础知识为主.

(三)考生必须同时携带有效期内的第二代身份证及准考证,按规定的时间和地点参加笔试.

(四)笔试结束后,以邮件形式通知资格复审入围人员,考生本人笔试成绩可电话查询(查询电话:,查询时间:工作日上午8:30-12:00,下午13:30-17:00).

六、资格复审和面试

(一)、资格复审

资格复审采用现场审查形式.考生应提供应聘报名表、本人身份证、户口簿、报考岗位所需的学历学位证书、资格证书、工作经历以及其它报考职位所需的证件(证明)原件及复印件等纸质版材料.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试.

资格复审地点:余杭区仓前街道文一西路998号未来科技城海创园1号楼8楼会议室.复审结果以邮件形式通知.

资格复审对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定.岗位招聘计划数按1:6比例确定面试对象.笔试成绩合格者确认已进入资格复审环节却不参加资格复审的,或资格复审不合格的将在该招聘岗位按照择优原则视情决定是否递补,若递补的,在该岗位笔试合格者中从高分到低分依次递补.

资格复审时间将以邮件形式另行通知.

(二)、面试

面试时间、地点将以邮件形式另行通知.

应聘人员不按规定时间到指定地点参加面试的,视作放弃面试资格,将在该招聘岗位按照择优原则视情决定是否递补,若递补的,在该岗位资格复审合格者中从笔试成绩高分到低分依次递补.

面试成绩满分为100分,合格分为60分.面试成绩不合格者,不列入体检、考察对象.

七、成绩比例

(一)、笔试与面试成绩均实行百分制.

(二)、面试结束后,以笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例折算成综合成绩.

八、体检和考察

体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按相应招聘岗位计划1:1比例确定,综合成绩出现并列的,笔试成绩高的排名在前(若笔试成绩也相同,依次按学历、学位、工作经历排名在前).体检时间及地点将另行通知.体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,由杭州未来科技城(海创园)管委会下属国有公司按照择优原则视情决定是否递补,若递补的,在该岗位综合成绩合格者中从高分到低分依次递补.

九、公示及聘用

体检、考察合格人员名单将公示7天.公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,并实行试用期制度.对反映的问题影响聘用并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用.

批准聘用的人员必须在聘用通知下达后30日内办理报到、聘用手续.无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格.

十、其他事项

(一)被录用者为企业合同制职工,薪酬待遇按公司制度规定标准执行.

(二)公司有权根据应聘人员的报名情况和实际考核情况,确定具体岗位的最终录用意见,如果综合成绩合格者人数少于招聘人数的,除录用合格者外,空余岗位另行安排招聘.

(三)公司承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密,不将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途,报名资料恕不退还.

(四)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效.凡提供虚假报考申请材料的,或有其他不当行为的,一经查实,取消报考及聘用资格.

十一、联系方式

联系方式:(工作日:8:30-12:00,13:30-17:00)邮编:311121

本公告由杭州余杭创新投资有限公司负责解释.

附件:

1.《》

2.《》

杭州未来科技城(海创园)管理委员会

2019年03月11日

来源:2018杭州国企招聘信息

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