2019杭州事业单位考试:行政职业能力测验每日一练(2019.3.8)
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实行先笔试、再面试。笔试结束后,按招聘职位人数1:3的比例,在该招聘职位报考人员中从笔试成绩高分到低分确定入围面试对象;不足1:3比例的,按实际人数确定。
面试前,若取得面试资格的人员确认不参加面试的,可在该招聘职位报考人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
面试的形式、时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加当天面试的,视为自动放弃,不再递补。
为了帮助大家更好的备考,我们准备了线上的面试讲座,大家可以点击入口报名
讲座详情如下:
日期 | 时间 | 课程 | 听课平台 | 价格 | 入口 |
---|---|---|---|---|---|
3月9日 | 19:00-21:00 | 建德卫健局127人-护理专业知识问答公开课 | 19课堂 | 免费 | 点击进入 |
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中公教育针对2019年建德市医疗卫生事业单位集中公开招聘127人工作人员公告课程
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