杭州国企招聘：2019中国移动浙江公司春季校招位汇总岗（杭州工作地点）

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[杭州国企招聘]

2018杭州国企招聘信息

管理培训生

岗位职责：

1、主要面向理工科专业学生，培养目标为专业技术、经营管理方向的储备人才;

2、由浙江移动省公司统一招聘，定向委托市公司培养，培养期三年零三个月。享受管理培训生津贴，每年不少于10天专项培养计划。 入职后安排多岗位轮训和集中培训三个月，县区公司锻炼两年，县区公司管理见习一年，培养期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰机制。培养期满后，根据专业技能、管理水平及本人意愿双向选择到省公司、市公司、县区公司的相关技术、市场或综合管理岗位。培养期间退出管培生序列的，根据其本人意愿结合专业能力安排到不低于同类校招生的相关岗位工作。

任职要求：

1、2019届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，通信类、计算机类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、数学类、统计类等理工科相关专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

2、具备良好的逻辑思维能力、判断分析能力和沟通协调能力;

3、具有良好的综合素质，能按公司统一培养计划在定向县区公司工作，认可公司文化。

工作地点：

杭州桐庐、杭州建德、杭州淳安

通信网络工程师

岗位职责：

1、负责通信网络的规划、建设、维护、优化、监控及所属县区网络各专业的维护管理;

2、负责制定相关专业工程建设项目的工程实施计划，落实工程项目的立项和审批发起工作;

3、满足市场发展需求，确保网络安全、稳定、高质量运行。

任职要求：

1、2019届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，通信类、计算机类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

2、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念;熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术;熟练使用office办公软件和专业软件;

3、具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力。

工作地点：

杭州地区

营销策划

岗位职责：

1、负责市场产品的策划与营销，研究目标群挖掘，方案策划，推广实施，效益优化;

2、负责品牌用户群体的生命周期管理，提出业务资费、产品通路拓展;

3、负责县区分公司营销活动策划、推广、管理工作。

任职要求：

1、2019届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，通信类、计算机类、信息类、数学类、统计类、营销管理类等专业;

2、熟悉市场营销、经济类、项目管理行业的主要发展方向和相关业务技术;熟练使用PPT、EXCEL、WORD;

3、具备良好的逻辑思维能力、判断分析能力和沟通协调能力;具有较强的文字功底和表达能力。

工作地点：

杭州地区

综合管理

岗位职责：

负责公司战略、企管、新闻宣传、法律事务、综合文秘等具体专业模块的制度制定、决策执行以及相关事务性工作。

任职要求：

1、2019届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，工商管理、法律、中文等相关专业;英语CET-4 425分及以上;

2、掌握企管、行政、法律或相应领域的知识，具备一定的管理知识、技能和方法;

3、具备良好的文字编纂能力、人际交往能力、学习能力、分析能力和组织协调能力。

工作地点：

杭州地区

 

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