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杭州社工招考:杭州市富阳区春江街道编外人员招聘3人公告

2019杭州社工招考 2019-02-15 16:27:53 浙江中公教育在线咨询在线咨询
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因工作需要,根据区委办、区政府办有关通知精神,春江街道拟面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘名额

招聘编外工作人员3名。

二、招聘范围、对象及条件(附件)

其他要求:

1、思想政治素质好,责任心强,热爱基层服务工作;

2、遵纪守法,具有较强的组织纪律观念,无违纪违法记录;

3、身体健康,具有履行职责的身体条件。

具有下列情形之一的,不得报考:

1、受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的;

2、正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的;

3、对生效的法院判决书拒不执行的;

4、参加邪教组织和非法活动的;

5、违反计划生育政策的或违反村镇规划且拒不整改或造成重大影响的;

6、存在其他违法违纪行为的。

三、招聘办法与程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1、报名时间:2019年2月20日至2019年2月21日(上午8:00—11:30,下午13:30—16:00);

2、报名地点:杭州市富阳区春江街道办事处办公大楼4楼文印室,联系电话:、;

3、报名方式:报名人员随带近期免冠1寸彩照1张,身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件和复印件各1份,同时将填好的《2019年春江街道公开招聘编外人员报名表》带至报名现场。报名资料一经上交,不予归还;

4、资格审查:报名人员在报名点接受资格审查,提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

(二)考试

1、笔试:资格审查通过者凭身份证参加笔试,时间和地点另行通知。

2、面试:根据报考人员笔试成绩,从高分到低分按不少于1:2的比例确定面试对象,时间和地点另行通知。

(三)体检、考察

面试结束后,计算总成绩,总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算,体检对象根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定,体检不合格或者放弃体检的,可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。经体检合格者列为考察对象并进行考察。

(四)公示、聘用

对考察合格人员确定为拟录用人选进行公示。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,并通过第三方服务机构签订聘用合同,签订劳动派遣合同人员的工资待遇参照《关于印发﹤杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法﹥的通知》(富编〔2017〕37号)等相关文件规定执行。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

本公告由春江街道办事处负责解释。咨询电话:。

原标题:杭州市富阳区春江街道编外工作人员招聘公告

点击下载>>>

杭州市富阳区春江街道办事处

2019年2月15日

文章来源:

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