杭州事业单位招聘：【统考】2019浙江中医药大学附属第三医院公开招聘人员（组织部职员）1人公告

中公杭州人事考试网·杭州事业单位招聘考试网温馨提醒您关注杭州事业单位招聘信息：杭州事业单位招聘：2019浙江中医药大学附属第三医院公开招聘人员（组织部职员）1人公告

2018杭州事业单位考试招考信息｜报考指导｜阅读资料｜考试题库｜杭州人事考试网｜杭州事业单位招聘考试网

杭州事业单位招聘

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江中医药大学附属第三医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江中医药大学附属第三医院（浙江省中山医院）为三级甲等中医医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。医院设三个院区，分别位于杭州市西湖区、上城区与滨江区。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本批次招聘需求为组织部职员（管理岗位）1人。

具体要求为：

1、具有研究生学历和硕士以上学位，文学、法学、历史学、管理学、医学或理学学科各专业；

2、中共党员，3年以上党龄；

3、具有良好的政治素质和较强的协调、沟通能力和团队合作精神

4、文字功底扎实，能熟练使用办公软件；

5、年龄在35周岁及以下（1983年2月14日后出生）。

有基层党建工作经验者优先。

（二）招聘对象

岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2019年7月底前。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，由本院体检部门直接认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、网上报名。时间：2019年2月11日9：00－2月14日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2019年2月11日－2月15日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2月11日9：00－2月16日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2019年2月21日－2月22日上网（）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60% 计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2019年2月23日（全天），杭州市内。

科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩？可于3月8日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：8的比例确定入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.资格复审

资格复审在面试前一天或当天进行，具体时间和安排在网上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或留学回国人员证明）等材料原件及复印件1份。

3.面试

　　面试分初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。具体安排另行网上通知。

　　初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，根据面试初试成绩按1：3比例确定入围复试人员。

复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考察对象。

（三）体检、考察

　　考试完毕，按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，按考试成绩从高分到低分依次进行递补。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江省中山医院网（，人才招聘栏）；

　　2.浙江中医药大学网（，师资力量/人才招聘）；

3.浙江省人力资源社会保障网（，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）将在本单位招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：

1.浙江中医药大学（人事处）；

2.浙江中医药大学（纪委办）。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话： /

 

 

2019年1月29日

 

相关杭州事业单位招聘信息推荐：

杭州事业单位招聘：【福利】2019浙江事业单位统考备考加油资料包免费领取

杭州事业单位招聘：【统考】2019浙江工业大学招聘（非教学岗）26人公告

杭州事业单位招聘：【统考】2019浙江省知识产权保护中心公开招聘14人公告

更多杭州事业单位招聘信息请登录杭州事业单位招聘考试网