杭州国企招聘考试：公文写作类题目审题技巧

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在备考申论科目过程中，公文类题目的考察时常出现，简单来看就是要求考生书写一篇日常工作中会用到的公文或应用文，由于这类题目是对日后现实工作事务的模拟，因此在各类公职考试中均属于考点。为了能够帮助考生在备考时更好地审题，这里举例说明一道公文类题目如何审题。

例：

“给定资料4”介绍了T区打造“特色小镇”取得的良好成绩。假如你是该区领导的秘书，区领导要向其他市区的管理人员介绍经验，就“资料4”内容，写一篇经验交流会上的讲话稿。

要求：(1)全面具体，符合实际;

(2)紧扣资料，有逻辑性;

(3)语言流畅，有感染力;

(4)不超过500字。

一、题干部分。“给定资料4”是在限制作答范围，那么只需在材料4中寻找答案要点即可;“T区打造“特色小镇”取得的良好成绩”是题干在向我们展示背景现状，T区作为一个案例出现已经就“如何打造”做了一些事并取得了一些成效;“假如你是该区领导的秘书，区领导要向其他市区的管理人员介绍经验”当中给了我们领导秘书的身份，并交代了目的——需要介绍经验;“写一篇经验交流会上的讲话稿”直接下达任务，要求给领导写一则讲话稿，“讲话稿”既是需要完成和执行的任务也是指定文种，既然是讲话，那必定是有听众的，听众即是上文提到的其他市区的管理人员，遵循客观实际可以推断发文对象为“各位同志们”。最后，提取重点内容：在材料4中寻找我市打造特色小镇的经验，以讲话稿分享形式呈现。

二、要求部分。

1.全面具体，符合实际。全面具体即在题目所要求的字数之内，尽可能多的书写要点。也就相当于普通概括类题目的要点全面。符合实际就是在符合文种的实际要求，即讲话稿的行文规范。

2.紧扣材料，有逻辑性。紧扣材料就是要求作答时符合客观原则，答案在材料中寻找即可，不需要考生像简答题一样主观发挥。所谓的有逻辑性，主要是指行文要包含开头、主体、结尾，而在主体部分由于作答要点一般比较多，所以在主体部分也最好能够体现出要点的条理性。

3.语言流畅，有感染力。贯彻执行题考察考生书写一篇正式的公文或应用文的能力，其中语言必须符合公文和应用文标准，语言的流畅性是保证行文正常阅读和交流的基础，因此要求考生在兼顾要点同时注重语言的通顺。而有感染力是宣传讲话类文体的常见要求，既然书写的文种是用于讲话就会有听众，行文中需要体现出与听众的互动性来。

4.不超过500字。字数是对考生在规定字数完成规定任务的要求，作答时不能超出作答的字数范围，要在规定字数完成任务，此外字数制定具有其科学性，如果字数明显不足，那可能是由于要点没有找全造成的。

贯彻执行题目，其考察的能力大体有二：一是贯彻。即指透彻地理解，完全地、饱满地将工作目标和组织意图了解清楚，对应题目来说就是能够看懂题干，抓准题干的作答对象。二是执行。指实际履行，付诸于实实在在的有效行动，对应题目即是能够准确按照题目要求完成作答任务的能力。而想要准确理解工作目标和组织意图是执行的前提，能够精准的审清楚题干是答好此类题目的第一步。

中公教育在这里建议广大考生，唯有深刻理解贯彻执行题目的题型本质，加以练习，才能够更好的掌握此类题目，获得高分，一举成“公”。

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