杭州事业单位招聘：2019浙江杭州江干区招聘劳动保障监察员10人公告

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杭州事业单位招聘

2019浙江杭州江干区招聘劳动保障监察员10人公告已公布。报名：1月7日至1月18日。杭州事业单位考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

因工作需要，面向社会公开招聘劳动保障监察员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及待遇

岗位一：江干区劳动保障监察大队直属中队劳动保障监察员6名

岗位二：闸弄口街道劳动保障监察中队劳动保障监察员1名;

岗位三：采荷街道劳动保障监察中队劳动保障监察员1名;

岗位四：丁兰街道劳动保障监察中队劳动保障监察员1名;

岗位五：劳动力市场劳动保障监察中队劳动保障监察员1名;

岗位系劳动合同制员工，街道中队人员工资待遇参社区工作者，其它岗位工资待遇参照编外特定岗位人员。

二、报考条件

杭州市主城区常住户籍：年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);两年以上工作经历;全日制大专及以上学历，专业不限(法律专业优先录用);身体健康;遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;工作性质为建筑工地及企业欠薪处置等，适合男性报考。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2019年1月7日至1月18日(除双休日);

2、报名地点：江干区劳动保障监察大队(江干区广景弄6号2楼12号窗口)

联系电话：

3、报名需携带材料：身份证、户口本、学历证书(以上需提供原件及复印件)、两寸免冠照片2张。

(二)笔试

笔试采用闭卷形式，内容为综合基础知识。时间和地点另行通知。

(三)面试

面试对象从参加的笔试人员中，按照 1：3的比例从高分到低分确定。考生凭面试通知书及身份证参加面试，时间和地点另行通知。考生综合成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定。综合成绩及排名情况在江干区政府门户网站——区人力社保局网站通知公告栏()网上公布。

(四)体检

按照考生综合成绩排名1：1的比例进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。不按规定参加体检者视为自动放弃，若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次替补。

(五)考察

体检合格人员进入考察程序。

(六)公示

经考察合格，确定拟聘用人员，并在江干区政府门户网站——区人力社保局网站通知公告栏()网上公示5天。

(七)聘用

公示期内无异议的，在公示期满后，由聘用单位办理录用手续。

原标题： 2019年江干区招聘劳动保障监察员公告

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