杭州教师招聘：2019杭州市临安区招聘教师76人公告

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为加强我区教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于印发临安市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（临政办[2009]99号）等文件精神，经研究，决定面向2019年全日制普通高校毕业生公开招聘教师76人，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘对象和条件

1.报考中小学、职业教育文化课教师的须是2019年全日制普通高校师范类本科及以上毕业生，报考临安区职业教育中心烹饪专业、临安区昌化职业高级中学信息技术专业的放宽至2019年全日制普通高校非师范类本科及以上毕业生。报考普高、职业教育、实验初中、天目初中、青山初中、特殊教育学校、青山小学、横畈小学教师生源不限；报考锦城中心学校下属中小学教师限浙江生源。

2.报考幼儿园教师的须是2019年全日制普通高校师范类学前教育专业专科及以上毕业生，专科毕业生限临安生源，本科毕业生限浙江生源。

三、招聘办法和程序

（一）报名

报名采用现场报名方式进行。报考人员请携《就业推荐表》原件及复印件、《就业协议书》原件、身份证原件及复印件、师范类毕业生证明等材料，按规定时间地点报名，报名截止时间为：2018年12月14日。报考锦城中心学校下属中小学、公办幼儿园教师岗位的报名地点在临安区教育局组织人事科（二），地点：临安区锦北街道武肃街1399号，其余报名地点在相应学校。每位报考人员限报一个岗位。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

（二）考试考核

1.定岗岗位（学校明确的）考核

考核：普高、职业教育、实验初中、天目初中、青山初中、特殊教育学校、青山小学、横畈小学岗位的，在区教育局指导下由各招考学校对符合报考条件的人员统一进行考核。考核采用上课、说课、专业技能测试、笔试等不同形式进行，考核结束后，在考核合格人员中，按成绩从高分到低分确定拟聘人员。考核办法及时间、地点另行通知。

2.不定岗岗位（学校不明确的）考核

笔试：报考锦城中心学校下属中小学、教育局所属公办幼儿园岗位并符合报考条件的考生，先统一参加笔试，笔试内容为招聘岗位的相关学科专业知识和教材教法内容。若报考人数没有超过招聘计划数的，将根据实际情况酌情核减招聘计划。笔试时间、地点另行通知。

面试：根据笔试成绩从高分到低确定面试对象，其中招聘计划数2人及以下的按招聘岗位计划1:3的比例确定面试对象，招聘计划数3人及以上的按招聘岗位计划1:2的比例确定面试对象，招聘计划数10人及以上的按招聘岗位计划1:1.5的比例确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数进入面试。面试成绩合格分为60分，面试不合格不予录（聘）用。面试办法及时间、地点另行通知。

（三）体检与考察

考核结束后，在考核成绩合格人员中，普高、职业教育、实验初中、天目初中、青山初中、特殊教育学校、青山小学、横畈小学岗位的根据考核成绩从高分到低分按招聘计划1︰1比例确定体检、考察对象；锦城中心学校下属中小学、教育局所属公办幼儿园岗位的根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划1︰1比例确定体检、考察对象（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留两位小数，若总成绩相等，则以笔试成绩高者的排位在前）。体检标准按照教师行业标准执行。

（四）公示及聘用

经考核合格人员，确定为拟聘用对象，并通过临安人才网公示7个工作日。公示结束后，对公示期内无异议或有反映经查实不影响聘用的拟聘用人员，将按照有关规定办理录（聘）用手续。聘用时未取得相应毕业证书，师范类毕业生聘用时未取得适用的教师资格证（或适用的教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明），取消聘用资格。报考职业教育专业课岗位的非师范类毕业生，聘用后须在2021年7月底前取得适用的教师资格证（或适用的教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话证书），未取得相应证书的不再续聘。

报考学校（岗位）明确的，直接按规定办理录聘用相关手续。对于报考锦城中心学校下属中小学、教育局所属公办幼儿园岗位等具体学校（岗位）不明确的，先由教育局确定本次招聘的所有学校（岗位），然后根据考试成绩从高分至低分由拟聘用人员依次选岗，确定具体学校（岗位）后再办理录聘用相关手续。批准录聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

本公告未尽事宜，由临安区人力资源和社会保障局、临安区教育局负责解释。咨询电话：0571—、0571—（临安区教育局），0571—（临安区人力资源和社会保障局），有关招聘的详细情况可查阅临安人才网（）。

杭州市临安区人力资源和社会保障局

杭州市临安区教育局

2018年11月16日

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