杭州事业单位招聘：杭州电子科技大学招聘8人公告（2018北京招聘会）

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一、招聘单位

杭州电子科技大学：浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的省属大学。学校位于杭州下沙高教园区。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次公开招聘学生管理岗位共8人，为专业技术岗位。具体定岗部门由学校统筹安排。

(二)招聘对象范围

根据浙江省(北京)高层次人才洽谈会活动特点，本次招聘主要面向北京及周边地区全日制普通高校2019年应届毕业生。

除浙江省以外的其他地区全日制普通高校2019年应届毕业生，以及海外留学人员(回国时间最长不超过1年，即2017年11月后回国)，也可考虑。

(三)报名基本条件

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，具有研究生学历和硕士以上学位，年龄一般要求在30周岁及以下(1987年11月17日后出生)，并具备2019年7月31日前正式报到的条件。

具有博士学位的，可以适当放宽年龄要求，但不超过35周岁。

(四)优选条件

当应聘人数超过招聘单位可接纳的面试人数上限时，我校将结合下列优选条件综合考虑，优先列入面试对象：

1、具有来招聘单位工作的强烈意愿，愿意在岗位持续工作至少4年;

2、中共党员，或曾担任过校、院(系)、班级(党团支部)主要学生干部，或共青团工作经验;

3、具有新媒体运用、艺术等特长、技能的，且与应聘岗位相匹配的;

4、具有较好的国际视野，在海外学习、进修3个月及以上;

5、马克思主义理论类或与我校主要专业设置一致的。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1、报名。“2018年浙江—北京高层次人才洽谈会”将于2018年11月17日在北京友谊宾馆举行。本次考试报名全部采用招聘会现场报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：招聘会开始至12:00结束。应聘人员应填写《浙江省事业单位公开招聘报名表(一)》(见附件，另附近期二寸彩照一张，请尽量提前填写，但也可现场索要)，现场提交。

2、资格审查。招聘单位将于招聘会现场进行初选、初面，初选、初面中“优先考虑”着重审查学习工作经历与岗位的匹配程度、多岗位适应能力。初选、初面合格后领取面试顺序牌，直接参加面试。

考虑到现场招聘的不确定性，按最高1：3的比例控制各岗位初选合格参加面试人数，如符合条件的人数达到人数上限，招聘单位保留不再接受其他人员报名的权利。初选合格人数不足1：2时，招聘单位可酌情核减招聘人数。

(二)考试

考试采用面试形式。面试时间、地点以及相关安排将在资格初选后告知应聘者，面试时间一般在初审合格后按照报名先后顺序进行。具体地点及时间安排以现场公布的信息为准。

面试采用双向交流和答辩方式，内容主要为岗位工作综合知识和高校行政工作知识，考查要素主要为岗位认知和仪容仪态、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质。

根据面试结果，将按照招聘岗位数1:1比例确定入围人员，入围人员名单将于7日内在学校指定网站公布。同时公布资格复查及体检安排，具体请查阅学校通知。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(若总成绩相同，笔试成绩高者优先)按招聘人数1：1的比例确定各岗位体检、考察对象。

体检工作参考公务员考录相关工作的办法进行。

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.杭州电子科技大学(人事处)网站(，“招聘信息”栏目)。

2.浙江省人力资源社会保障网(，“专题专栏/ 事业(省属国企)公开招聘”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：(杭州电子科技大学<纪委>)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

电话：，(联系人：张立升、张慧)。

原标题：杭州电子科技大学公开招聘工作人员公告（2018年北京招聘会） 

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