2018杭州中级会计取证考试题:《财务管理》每日一练(09-10)

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单选题
1.过度分权,各子公司保持了较大的独立性,而总部缺乏有效的监控约束力度是( )组织的典型特征。
A. A型
B. U型
C. H型
D. M型
2.下列各项属于衍生金融工具的是( )。
A. 股票
B. 债券
C. 贷款
D. 资产支持证券
3.下列各项中,符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是( )。
A. 强调股东的首要地位
B. 强调债权人的首要地位
C. 强调员工的首要地位
D. 强调经营者的首要地位
4.企业对各所属单位在所有重大问题的决策和处理上实行高度集权,各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权,该企业采用的财务管理体制是( )。
A. 集权型
B. 分权型
C. 集权与分权相结合型
D. 集权与分权相制约型
5.某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是( )。
A. 强化内部人控制
B. 解聘总经理
C. 加强对经营者的监督
D. 将经营者的报酬与其绩效挂钩
答案与解析
1.C
题目详解:H组织的典型特征是过度分权,各子公司保持了较大的独立性,而总部缺乏有效的监控约束力度。
2.D
题目详解:衍生金融工具包括各种远期合约、互换、掉期、资产支持证券等。
3.A
题目详解:相关者利益最大化目标强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系。
4.C
题目详解:集权型财务管理体制,其实质就是集权下的分权,企业对各所属单位在所有重大问题的决策与处理上实行高度集权,各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权。
5.A
题目详解:所有者与经营者利益冲突的协调,通常可以采取以下方式解决:(1)解聘,这是一种通过所有者约束经营者的办法,所有者对经营者予以监督,如果经营者绩效不佳,就解聘经营者。因此,选项BC不是本题答案。(2)接收,这是一种通过市场约束经营者的办法。(3)激励,激励就是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩,以使经营者自觉采取能够提高所有者财富的措施。因此,选项D不是本题答案。强化内部人控制对经营者有利,对所有者不利,会激化矛盾,所以选项A是答案。
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