杭州国企招聘：2018杭州中宸城镇建设有限公司招聘合同制工作人员2人公告

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因工作需要，经主管部门审批同意，中宸公司(江干区属国有企业)拟招聘合同制员工2名，现公告如下：

一、招聘原则、方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘，按成绩由高到低1:1录用。

二、招聘对象及要求

三、招聘程序

1、招聘方式:招聘信息在《杭州日报》、《都市快报》、江干区政府门户网站刊登。

2、报名时间:公告之日起至2018年9月7日，工作日上午9:00—11:30，下午2:30-5：30。

3、报名地点

江干区凤起东路888号新达城606办公室。联系人：王先生，联系电话：

4、报名所需材料

报名时需提供以下材料：本人身份证、户口簿、学历证书、职称证书(以上需提供原件和复印件)，一寸免冠照片两张以及职位所需的其他需提供的资料。

资格审查由中宸公司审核，各岗位符合报名资格3名以上(1:3以上)即可开考。

四、考试

考试包括笔试、面试，笔试占考试总成绩40%，面试占考试总成绩的60%。

(一)笔试工作

经资格审查后合格人数，如不满招考职位计划数的1：3比例，减少相应职位数。笔试试卷及阅卷工作统一委托有关考试中心负责。试卷满分为100分。笔试时间、地点：另行通知。

(二)面试工作

1、面试对象的确定。面试对象从参加笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分确定;招考职位计划与笔试成绩人数不足1：3的，按实际上线人数进入面试。面试对象未按规定时间地点参加面试的，按弃权处理。

2、面试内容和方法。面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化(即问答式)面试。面试试卷委托有关考试中心负责，试卷满分为100分。

3、面试的时间安排。面试时间定于笔试后，以发放《面试通知书》为准。

4、面试地点：另行通知。

5、面试的组织实施由中宸公司具体实施。

五、体检工作

1、体检对象根据考生笔试、面试和综合评价的综合成绩(考生综合成绩=笔试总成绩乘以40%+面试成绩乘以60%。成绩计算小数点后均保留两位)从高分到低分按1：1比例确定。体检不合格依次递补。体检由中宸公司组织实施。

2、体检标准参照招考公务员的体检标准，体检费用由考生自行负责。

3、体检的时间：另行通知。

六、政审及录用

经政审考察，确定拟聘用人员人选。考察工作由中宸公司具体负责，考核不合格依次递补。

杭州中宸城镇建设有限公司

2018年8月31日

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