2018杭州教师招聘:江干区教育局所属事业单位公开选调招聘教师8人公告
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杭州市钱江外国语实验学校等4家事业单位,因工作需要,公开选调在职教师、招聘专任教师8名。根据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:
一、选调招聘单位和岗位
本次4家招聘单位均为财政补助事业单位,选调、招聘录用的人员列入财政补助事业编制管理(即公办教师)。各选调、招聘单位、岗位、人数、条件等详细情况详见《杭州市江干区教育局所属事业单位2018年8月公开选调在职教师、招聘专任教师计划表》(附件1,以下简称《选调招聘计划表》)。
二、选调招聘范围和对象
本次选调、招聘仅面向以下人员:
(1)杭州市在职在编公办教师;
(2)应届毕业生。应届研究生并具有硕士及以上学位人员;普通高校省级及以上优秀毕业生;浙江省免费师范生。(应届生为2018年毕业及2017年毕业未初次就业人员);
(3)具有高级职称的在职在编教师及职教类高级职称专业技术人才;
三、选调招聘条件
除符合上述选调、招聘范围外,应聘人员还必须符合下列条件:
1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。
2.具有本科及以上学历,具有适用的教师资格证(对应届研究生暂不作要求,但招聘单位有此要求的除外)。
3.应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上(对应届研究生暂不作要求,但招聘单位有此要求的除外)。
4.身体健康,年龄要求1983年1月1日后出生,特别优秀的教师可适当放宽年龄要求,具有高级职称的可放宽到1973年1月1日后出生。
5.杭州市外的在职在编教师须具有高级职称并具有县区级以上荣誉。
6.社会人员须具有全日制普通高校本科及以上初始学历、并具有杭州市户籍或具有研究生学历、学位。
7.杭州市在职在编教师必须符合下列情形之一:(一)具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉;(二)具有研究生学历和硕士及以上学位;(三)夫妻分居;(四)随军调动;(五)杭州市区(含萧山、余杭)范围内中小学、幼儿园在职在编公办教师。
8、 港澳台、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
9、具有选调、招聘岗位要求的年龄、学历、专业、专业技术职称和资历等条件。
四、报名
报名时间:2018年8月11(8:30-11:00;13:30-16:30)。本次选调、招聘采取现场报名方式。报名者请携带报名所需材料(见附件2)直接到招聘单位报名。
在职教师报名需出具单位同意报考证明。
每位应聘者限报一个岗位,否则报名无效。组织考试人数不受最低开考比例限制。
五、考试
招聘单位可在接受报名者时进行面谈,可根据面谈及报名材料审核情况综合评分,确定报名者是否进入下一轮考试。
考试主要是面试,是否笔试由选调、招聘单位根据报名人数自行决定。面试以试讲、说课、上课和回答问题等方式进行。
考试具体方案由选调、招聘单位制定并在各自网站上公布或书面告知应聘者。
考试结束后,在考试合格人员中,按考试成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。
六、体检和考核
体检由区教育局负责组织,考核工作由选调、招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、师德师风、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作一般在2018年8月底前完成。
七、公示及聘用
选调、招聘单位根据体检和考核结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在江干教育信息网等网站公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理调动、聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。
拟聘用人员逾期不能报到的,或被证实不符合报考条件的,或2018届毕业生不能在2018年8月31日前取得相应的学历学位证书的,取消聘用资格。
应届毕业研究生被聘用后一年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。
本公告由杭州市江干区教育局负责解释。
政策咨询电话:(0571)。
监督投诉电话: (0571)。
附件:
杭州市江干区教育局
2018年8月1日
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