2018杭州国企招聘：下城区国有资本运营有限公司区管国有企业招聘3人公告

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根据《下城区区管国有企业监事会管理暂行办法》有关要求,经研究，外派监管人员托管企业“杭州市下城区国有资本运营有限公司”按规定进行专职监事招聘，招聘工作委托“杭州钱江人才开发有限公司”组织实施。有关情况公告如下：

一、招聘岗位及人数

专职监事从低到高分为三个等级，分别为三级监事、二级监事、一级监事，初任专职监事定为三级。本次招聘专职监事(三级监事)3人。

二、招聘条件

(一)政治素质好，坚持原则，忠于职守;

(二)熟悉国家有关法律、法规和规章制度;

(三)工作经验丰富，组织协调能力强，熟悉企业经营管理工作;

(四)具有财务、会计、审计、金融、法律等方面的专业知识，具有较强的综合分析、判断和文字撰写能力;

(五)具有大学本科以上学历，具备相关的中级专业技术职称，并从事相关专业工作3年(含)以上;

(六)40周岁及以下(1978年1月1日以后出生)。

三、薪酬待遇

本次招聘的专职监事(三级监事)实行年薪制，由基本年薪和考核年薪两部分组成，年薪总额参照区管国有企业普通员工确定。根据区管国有企业考核结果，2018年三级专职监事年薪(考核前)15万元，二级专职监事年薪(考核前)27万，一级专职监事年薪(考核前)33万。专职监事任职期间实行逐级晋升，由区主管部门根据岗位定编情况及个人表现予以审批晋级。

四、招聘流程

(一)现场报名

1.　 现场报名时间：2018年7月25日—2018年8月3日;杭州国企招聘

2.　 报名地点：杭州市下城区白石路318号北楼607室;

3.　 报名提供材料：《报名表》、本人有效期内身份证、国家承认的学历证书原件及复印件、近期正面免冠一寸照片1张，以及报考岗位所需的职称证书等相关证书原件及复印件;

4.资格审查后报考人数和招聘岗位计划数比例不足3:1的，酌情核减或取消相应招考计划。

(二)笔试

以上岗位都需进行笔试，具体安排以准考证为准。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单(笔试成绩低于60分不列入面试)。在规定时间内，有列入面试对象者确认放弃面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(三)面试

应聘者就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述，接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试不合格者，不能列入体检和考察。

(四)体检

面试结束后，从面试合格人员中，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成计算总成绩(保留两位小数)。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

按考试总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照新的《国家公务员录用体检通用标准》执行。应聘人员在体检前确认不参加体检的，可以在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如有放弃体检或体检不合格的，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

(五)考察

体检合格人员进入考察。考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示及聘用

考察合格人员在下城区人才网予以公示。经公示无异议后，签订用工合同，试用期3个月。被批准录用人员，无正当理由逾期不报到的，或本人放弃录用的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用。

五、其他事项说明

1. 招聘有关信息将在下城区人才网站予以公布，请应聘者留意。

2.各招聘岗位在体检、考察、聘用等招聘流程中仅允许递补一次。

3. 报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

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原标题：杭州市下城区国有资本运营有限公司区管国有企业监事会专职监事招聘公告

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