2018杭州银行招聘:中国工商银行浙江分行社会招聘70人公告
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工商银行浙江省分行是中国工商银行总行授权经营的一级分行,下辖杭州、萧山、温州等12家二级分行(不含宁波分行),共有营业机构近800个,员工2万多人。长期以来,浙江工行人植根浙江沃土,秉持浙江精神,始终坚持“立足浙江、服务浙江”经营理念,全力服务支持国家及省内重点项目建设,探索创新小微企业和民生领域金融服务,为全省3000多万个人客户、40多万法人客户提供优质金融服务,充分发挥国有大型银行在信贷保障和金融服务的主渠道作用。截至2017年末,本外币存款余额11,545亿元,贷款规模8,610亿元,是浙江省内实力最强、效益最好、影响最大的商业银行,连续多年被浙江省政府授予“金融机构支持浙江经济发展一等奖”,曾受国务院表彰并荣获全国五一劳动奖状、全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位、全国职业道德建设先进单位等荣誉称号。
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一路有你,“浙”里“工”迎!
一、招聘机构
中国工商银行浙江分行本部及部分二级分行。
二、招聘岗位和人数(共70人)
具体岗位详见附件。
三、招聘基本条件
(一)具有良好的道德品质,诚实守信,遵纪守法,无不良从业记录;
(二)心态阳光,身体健康,具有较强的责任心和适岗能力;
(三)能够熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习沟通能力及良好的团队协作精神;
(四)学历基本要求-国家承认的大学本科(含)以上学历及相应学位,境外院校应取得国家教育部出具的学历(学位)认证。工作年限基本要求-柜员岗位应聘者至少要有一年全职工作经历;其他岗位至少两年全职工作经历。年龄基本要求-柜员为30周岁以下(1988年7月1日(含)以后出生),支行负责人岗位为40周岁以下(1978年7月1日(含)以后出生),其他岗位为35周岁以下(1983年7月1日(含)以后出生)。
各岗位具体条件详见附件。
四、招聘程序
(一)网上报名。报名时间为2018年6月20日~7月6日。请应聘者登录我行人才招聘官方网站(),并注册用户,在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人选。
(三)笔试、面试、体检、背景调查、录用。2018年7月中旬~7月下旬将由我行统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。
五、注意事项
(一)本次招聘统一采取网上报名方式,每位应聘者可按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。
(二)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
(五)中国工商银行浙江分行对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
电子邮箱:.cn(不接收简历,只接受咨询);
联系电话:。
附件下载:
(2018-06-20)
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