2018杭州国企招聘:杭州余杭林业水利投资有限公司招聘8人公告
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杭州余杭林业水利投资有限公司是隶属于余杭区林业水利局的国有独资公司,现根据公司业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员8人。相关岗位及招聘具体要求如下:
一、招聘岗位
序号 | 招考岗位 | 招考人数 | 学历 要求 | 年龄 | 所学专业 要求 | 户籍 要求 | 备注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 总工程师 | 1 | 本科及以上 | 45周岁及以下 | 水利水电工程、水利工程 | 浙江省 | 水利类副高及以上技术职称。 |
2 | 总师室主任 | 1 | 全日制本科及以上 | 35周岁及以下 | 水利水电工程、水利工程、水文与水资源工程 | 浙江省 | 水利工程师及以上技术职称。 |
3 | 项目前期 | 1 | 全日制本科及以上 | 35周岁及以下 | 土地资源管理、环境工程 | 浙江省 | 有三年以上工作经验。 |
4 | 财务管理 | 1 | 全日制本科及以上 | 40周岁及以下 | 会计学、财务管理、审计学 | 浙江省 | 财务类中级及以上技术职称 |
5 | 行政管理 | 1 | 全日制本科及以上 | 30周岁及以下 | 专业不限 | 浙江省 | |
6 | 水利工程建设管理 | 3 | 全日制本科及以上 | 30周岁及以下 | 水利水电工程、水利工程、水文与水资源工程、给排水科学与工程 | 浙江省 |
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、具有良好的品行;
(二)具有适应岗位要求的身体条件、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(三)热爱工作,有较强的事业心和责任感;
(四)年龄在30周岁以下〔1988年6月14日(不含)以后出生〕;年龄在35周岁以下〔1983年6月14日(不含)以后出生〕;、年龄在 40周岁以下〔1978年6月14日(不含)以后出生〕;年龄在45周岁以下〔1973年6月14日(不含)以后出生〕。相关“工作经历”时间计算,截止2018年6月14日。
三、招聘程序
按照“科学计划、公开公平、逢进必考、择优录取”的原则,经报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等程序择优录用。
(一)报名
1. 报名时间:6月14日至6月29日,工作日9:00-11:30;14:30-17:30。
2. 报名方式
(1)网上报名:请按规定如实填写《应聘报名表》(附件1)电子版,并提供个人简历、身份证、户口本、学历证书、职称(职业、执业)证书及能证明相关工作经历的相关材料电子文档(请统一制作成一份PDF或WORD文档),于报名截止日前发送至报名邮箱()。
(2)现场报名:请按规定如实填写《应聘报名表》(附件1)纸质版,并提交个人简历、身份证、户口本、学历证书、职称(职业、执业)证书及能证明相关工作经历的相关材料原件和复印件,于报名截止日前送至报名地点(杭州市余杭区南苑街道玩月街92号余杭区林业水利局后面副楼公司二楼办公室)。
3. 报名要求:每位应聘者限报一个岗位。
(二)资格审查。报名截止后,对所有报名人员进行资格审查,对符合报名条件的人员以电话或短信方式通知笔试。
(三)笔试。收到通知的人员请按通知的时间、地点,携带有效身份证准时参加笔试。
(四)面试。笔试结束后,面试对象根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:3确定,具体时间、地点另行通知。
(五)考察。笔试与面试均实行百分制。面试结束后,以笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例折算成综合成绩。考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1确定。
(六)体检。对考察合格的拟录用人员以电话或短信方式通知参加体检。
(七)录用。体检合格的拟录用人员,由公司与其签订劳动合同,确立劳动关系,办理相关手续。
四、其他说明
(一)被录用者为企业合同制职工,工资待遇按公司薪酬福利制度执行。
(二)我单位有权根据应聘人员的报名情况和实际面试考核情况,确定具体岗位的最终录用意见。经综合评定,如应聘人员均不适合岗位要求时,该岗位可不予录用。
(三)我单位承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密,不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途,报名资料恕不退还。
(四)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料,或有其他不当行为的,一经查实,将取消报考及录用资格。
(五)凡录取人员与林业水利投资公司签订劳动合同,执行试用期制度。录用对象必须在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。录用后逾期不报到者,按综合成绩从高分到低分依次替补或取消本次招聘岗位。工作地点在余杭区境内。
五、联系方式
附件:
联系电话:
传真号码:
本公告由杭州市余杭区林业水利局负责解释。
杭州市余杭区林业水利局
2018年6年14日
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