2018杭州社区工作者考试:杭州市余杭区社会工作者协会公开招聘专职社会工作者1名公告
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为充分发挥杭州市余杭区社会工作协会的主导作用,扎实推进我区社会工作人才队伍建设,经协会会长办公会议通过,决定面向全区公开招聘专职社会工作者,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及相关要求
序号 | 单位 | 招聘 人数 | 性别 | 年龄 | 学历要求 | 户籍 | 备注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 杭州市余杭区社会工作者协会 | 1名 | 不限 | 35周岁以下(1983年6月5日(不含)以后出生) | 大专及以上学历,专业不限。 | 余杭区 | 中共党员(含预备党员)或持有社会工作者职业水平证书 |
二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策,忠于职守,工作积极,服从组织,团结同志,遵纪守法,廉洁奉公,作风正派。
2、身体健康,性格热情、开朗,耐心细致,形象气质佳,具备岗位要求的业务素质和良好的人际沟通能力。
3、2018年6月5日前取得余杭区户籍。
4、无治安、刑事违法犯罪记录。
三、招聘方法和程序
(一)采用现场报名方式
1、现场报名时间:2018年6月4日—6月8日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:00)。
2、报名地点:杭州市余杭区社会工作者协会(余杭区东湖中路余杭区社区服务中心)。
3、联系电话:967999、96345。
4、报名方式:报名须本人参加,并递交《杭州市余杭区社会工作者协会公开招聘专职社会工作者报名表》(见附件1),一式一份;随带身份证、户口簿、学历证书、党员身份证明或社工证等原件和复印件;近期免冠一寸照片一张;户口所在地派出所提供的无治安、刑事违法犯罪记录证明。
5、余杭区在职社区工作者、实习项目社工不得报考。
(二)笔试、面试、体检、考察、公示、聘用
1、资格审查:报名结束后,招聘单位对照招聘岗位的要求和条件对应聘人员进行资格审查,确定资格审查意见。报名材料如有虚假,或在招聘过程中出现违纪违规行为的,一经查实取消考试录用资格,且三年内不得参加全区各类人事考试,并将个人信息提交“杭州市余杭区公共信用信息平台”。
2、笔试:笔试时间拟定于6月中旬(报名人数不满10人的不安排笔试),具体时间、地点以准考证为准,准考证领取时间另行通知。考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可),按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试科目一门,为综合基础知识与综合应用能力组成(含客观题和主观题),考试时间为90分钟,满分为100分。笔试结束后,笔试成绩将在杭州市余杭区政府官方网站和“余杭区民政局”微信公众号(二维码见附件2)上公布面试入围情况,考生本人笔试成绩也可同时查询。
3、面试:根据笔试成绩从高分到低分按招考计划数1:3的比例确定入围面试人员。如报考比例不足1:10的将直接进入面试。面试时间、地点另行通知。如考生放弃面试资格的,需提前2天出具放弃参加面试声明,口头回复放弃参加面试,但在规定时间内拒不出具相关声明的,视作放弃面试处理,并由招考单位在该岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分依次递补。不按时参加面试的人员视作放弃面试资格处理。
4、成绩计算:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,计分按四舍五入法保留小数点后二位。
5、体检、考察:根据笔试、面试总成绩,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象,如总成绩出现并列的,笔试成绩高的排名在前(若笔试成绩也相同,依次按学历、学位、工作经历高的排名在前)。体检时间及地点另行通知。体检参照杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行。体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,以及在聘用通知下达前放弃聘用资格的,将按照择优原则在本岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(总成绩一年内有效)。同时,就总成绩合格但未录取的考生建立备选人才库,如一年内上述岗位出现空缺情况的,在备选人才库中按总成绩从高分到低分依次补缺。
6、公示、聘用:公示无异议,经杭州市余杭区社会工作者协会审核后,确立劳动关系,办理聘用手续。
四、其他说明
被聘用者试用期为3个月,试用期满,经考核合格者,正式聘用;对试用期考核不合格者,不予聘用。被聘用人员为社会组织专职聘用工,工资待遇参照余民〔2017〕105号文件规定执行。
附件:
杭州市余杭区社会工作者协会
2018年6月4日
原标题:杭州市余杭区社会工作者协会公开招聘专职社会工作者公告
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