2018杭州银行招聘:温州银行杭州分行招聘启事
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温州银行股份有限公司杭州分行,成立于2009年11月,是温州银行跨区域经营设立的首家省会城市分行,分行成立9年多来,以“规范银行、满意银行、特色银行”为目标,坚持依法、合规、稳健经营。建行以来,分行先后荣获“浙商最信赖城市商业银行”、浙江省银行业文明规范服务示范单位、杭州市社会治安综合治理先进单位,杭州市首届百优文明网点、杭州市“青年文明号”、杭州市温州商会“优秀会员企业”等荣誉称号。
杭州分行除本级机构外,下辖12家支行(含2家综合型支行、5家小微专营支行和5家社区支行)。分行秉承“以人为本、德才兼备,人尽其才、有为有位”的选人用人理念,为广大人才搭建施展才华的广阔发展平台,实现员工与企业共同成长,现诚邀优秀金融人才加盟。
现因业务发展需要,温州银行杭州分行诚邀业内金融优秀人才加盟,携手共创成功事业。
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,具备一定从业经验的非应届毕业生;
(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。
二、招聘岗位与资格要求
序号 | 岗位名称 | 人数 | 工作地 | 具体要求 |
---|---|---|---|---|
1 |
综合柜员 |
若干 | 杭州 | 1、全日制本科及以上学历,年龄26周岁以下; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,形象气质佳; 3、学习能力强,亲和力及服务意识等表现突出者可适当放宽条件; 4、同业引进年龄要求可适当放宽。 |
2 | 社区经理 | 若干 | 杭州 | 1、大学本科及以上学历,年龄32周岁以下; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,有较强的市场开拓能力及良好的客户资源; 3、具有商业银行营销拓展经历及丰富资源者优先。 |
三、报名办法及注意事项
(一)本次招聘长期有效。应聘者请进入温州银行官方网站“人才招聘”专栏杭州人事考试网,注册、登陆后完成网上简历填报。
(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,简历所附照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。
(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。
(四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。
(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。
四、联系我们
官方招聘网站:
联系电话: 殷女士
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