2018杭州教师招聘：滨江区教育局所属事业单位直接考核招聘教师95人公告

中公杭州人事考试网·杭州教师网温馨提醒您关注杭州教师招聘_教师资格证考试信息：【2018杭州教师招聘：滨江区教育局所属事业单位直接考核招聘教师95人公告】

2018杭州教师资格考试及招聘信息｜报考指导｜阅读资料｜考试题库

杭州高新区(滨江)教育局所属杭州江南实验学校等28家财政补助事业单位，因工作需要，面向在职教师和2018届应届毕业生，直接考核招聘事业编制教师95名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)滨江区《关于区教育系统引进高层次和紧缺人才的实施意见》(区办[2016] 2号)文件规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次招聘被录用人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其它情况详见附件1：《杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接招聘招考计划表2018.4》。

二、招聘范围和对象：

本次招聘面向以下两类人员

(一)在职在编教师

1、具有省特级教师荣誉称号，年龄在50周岁以下(1968年1月1日以后出生)的在职在编教师。

2、具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省优秀班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等荣誉称号，年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生)的在职在编教师。

3、具有高级及以上职称且获得县(区)级及以上教坛新秀、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号，年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生)的专业技术人才。

4、具有地市级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)的浙江省范围内在职在编教师。

5、具有县(区)级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)的杭州市范围内在职在编教师。

(二)2018届应届毕业生

1、研究生学历

(1)具有研究生学历、硕士及以上学位的全国重点大学毕业生;

(2)具有研究生学历、硕士及以上学位的普通高校校级及以上优秀毕业生或优秀学生(团)干部，或综合(专业)成绩排名前20%的毕业生;

(3)具有研究生学历、硕士及以上学位的普通高校学前教育方向毕业生。

2、本科学历

(1)具有本科学历、学士学位的全国重点大学校级及以上优秀毕业生或优秀学生(团)干部，或综合(专业)成绩排名前20%的毕业生;

(2)具有本科学历、学士学位的浙江省内普通高校(师范类)省级优秀毕业生或优秀学生(团)干部，或综合(专业)成绩排名前10%的毕业生;

(3)具有本科学历、学士学位的普通高校(师范类)省级优秀毕业生;

(4)具有本科学历、学士学位的普通高校学前教育专业省级优秀毕业生或优秀学生(团)干部，或综合(专业)成绩排名前10%的毕业生。

3、免费师范生。

三、招聘条件

除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。

2、具有适应岗位要求的身体条件。

3、2018届应届毕业生年龄在35岁以下(1983年1月1日后出生)。

4、具备招聘岗位要求的其他条件。

四、报名

本次招聘采取现场报名方式，不接受委托报名。报名地点见附件1。报名时间：自4月26日至5月10日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，双休日除外)。

应聘者请在规定的时间内携带报名所需材料(见附件2：《杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘教师报名所需材料清单》)，到招聘单位现场投递，并进行面谈。

招聘单位根据资料审核及面谈情况，确定报名对象是否进入面试。同一岗位符合报名条件人员超过招考数的5倍，也可采用笔试形式，按照1：3的比例确定进入面试对象(笔试成绩不计入面试总成绩)。

五、面试考核

本次招聘面试考核由区教育局和招聘单位共同组织实施，一般采取课堂教学、模拟教学、交流问答、实际操作等方式进行。具体考核形式由招聘单位制定，面试时间和地点由招聘单位另行通知。

面试考核总成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的直接淘汰。面试结束后，在面试考核成绩合格人员中，按成绩从高分到低分确定考察、体检对象。

六、考察和体检

考察由招聘单位组织实施，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检由区教育局统一组织，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除人事聘用关系。考察或体检不合格的，取消录用资格。

七、公示及聘用

根据面试考核、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州高新人才网和杭州高新区(滨江)门户网站公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同(含试用期)。

拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：(1)逾期不能报到;(2)经查实不符合报考条件的;(3)不能在2018年8月31日前取得相应的学历学位证书的。

2018届应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

八、其他事项

本公告由杭州高新区(滨江)教育局负责解释。

联系人：姚老师：联系电话：;郑老师，联系电话：(工作日)。

点击下载>>>

1、

2、

3、

4、

杭州高新区(滨江)教育局

2018年4月26日

原标题：杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘教师公告(2018.4)

 

关注杭州中公教育官方公众号

更多相关资讯一手掌握！

政策咨询：

添加微信“”回复（地区-考试类型-电话）进微信交流群

杭州人事考试网 |杭州教师网|

杭州教师招聘_教师资格证考试信息|

微信公众号可关注：杭州中公教育、下沙中公教育|

2018杭州教师资格考试及招聘信息 |咨询热线：0571—

相关杭州教师招聘_教师资格证考试信息推荐：

2018杭州教师招聘：杭州市委党校招聘教研人员5人公告

2018杭州教师招聘：杭州教师招聘公告汇总（5月）

2018杭州教师招聘：杭州教师招聘公告汇总（4月最新）

更多杭州教师招聘_教师资格证考试信息请登录中公杭州教师网