2018杭州事业单位招聘：浙江树人大学公开招聘人员5人公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江树人大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江树人大学：省属全日制本科院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校现有杭州拱宸桥、绍兴杨汛桥两个校区，杭州拱宸桥校区位于杭州城区，绍兴杨汛桥校区位于绍兴市柯桥区杨汛桥镇。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本批次招聘需求为3个岗位共5人。其中管理岗位4人，专业技术岗位1人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的审查延后至报到时(原则上要求在2018年8月底前)。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准，但根据招聘岗位工作需要对色觉检查项目采用单位自定标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

本次公开招聘报名、笔试工作均委托省人事考试办公室组织，招聘面试等其他环节工作由我校自行组织。

(一)报名和资格初审

1、网上报名。时间：2018年4月11日9：00-4月18日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网()并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2018年4月11日-4月19日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2018年4月11日9：00-4月20日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2018年5月9日-5月11日上网()下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试和面试满分均为100分，考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算。

1、笔试

时间、地点：2018年5月12日(全天)，杭州市内。具体安排以准考证为准。

考试科目：《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》。笔试成绩？可于5月25日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单(实际参加考试人数不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员)。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、资格复审

面试当天，对入围面试人员安排资格复审。具体安排另行通知。

3、面试

面试有关安排另行以网上公告和电话联系方式通知有关人员。

面试采用综合化面试方式，主要内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩者不能入围下一环节。

(三)体检

考试完毕，根据规定办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同时，面试成绩高者优先)按1：1比例确定体检对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

(四)考核

考核工作参考公务员考录考察工作相关办法进行。

(五)公示

经考核合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(六)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或考核、体检中出现不适合聘用者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。递补工作将遵循入围的规则进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1、浙江树人大学网站(，师资队伍/人才招聘);

2、浙江省人力资源社会保障网(，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位和主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：(浙江树人大学纪监审办)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：(严老师)

附件：

浙江树人大学2018年公开招聘岗位表.xls

2018年4月8日

原标题：浙江树人大学2018年公开招聘人员公告

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