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杭州事业单位招聘:2018浙江杭州萧山区楼塔镇人民政府选用2人公告

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根据工作需要,经研究决定,萧山区楼塔镇人民政府(楼塔镇综合服务中心)公开选用事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选用原则

按照德才兼备的标准,坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

二、选用指标

本次选用事业编制工作人员(楼塔镇综合服务中心工作人员)2名,报名人数未达到选用指标1:2时按比例取消选用名额。

三、选用条件

(一)杭州地区行政范围内各级事业单位在编在职工作人员(财政补助事业单位),如报考人员为萧山区外事业单位工作人员,未婚人员须生源地为萧山区(不含大江东),已婚人员须配偶工作单位及户籍均为萧山区(不含大江东);

(二)需在现单位工作满2年(含试用期),且历年年度考核均在合格及以上等次(试用期除外),计算时间截止到2018年1月31日。

(三)具有大专及以上学历;

(四)男性,年龄在40周岁以下(1978年2月1日以后出生);

(五)具有村镇建设、工程管理、综治、财务等实际工作经验者优先;

(六)具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,作风扎实,表现优秀,具有较强的组织协调能力。

(七)身体健康;

(八)符合选用职位要求的其他资格条件及法律法规规定的其他条件,选用人员符合商调条件。

四、选用程序

采用公告、报名、资格审查、面试、考察、公示等程序进行。

(一)发布公告:在萧山区政府网、萧山网、萧山日报、萧山楼塔微信公众号等媒体发布选用公告。

(二)报名:采用网络报名方式,报名时间:2018年2月1日-2月28日。报名人员可在萧山区政府网、萧山网、萧山楼塔微信公众号上下载《萧山区楼塔镇综合服务中心公开选用工作人员报名表》,按要求认真填写后传至指定邮箱(电子邮箱:)。

(三)资格审查:分初步资格审核和现场资格审查。招聘单位在收到报考人员邮件时进行初步资格审查,通过资格审查的,通知其参加面试。入围面试人员在面试当天提供报名所需所有纸质材料(报名时需准备以下材料:1.报名表;2.学历、学位证书原件及复印件;3.身份证、户口簿原件及复印件;4.任职文件(或录用审批表)及历年年度考核登记表复印件;5.近期正面一寸免冠彩照二张;6.岗位资格证书;7、萧山区外未婚人员需提供萧山生源(不含大江东)证明,已婚人员须提供结婚证、配偶工作单位参保证明及户籍在萧山(不含大江东)的证明等。)参加现场资格审查,通过资格审查的,进入面试环节。

(四)面试、量化考察:由招聘单位组织实施,具体时间、地点和办法另行通知。根据面试成绩,按选用指标1:2的比例确定考察对象。考察采用量化评分法,根据面试和考察得分情况择优确定拟选用人选。

(五)公示:拟选用人选经公示3天无异议的,报相关部门同意后办理调动手续。

五、注意事项

(一)报考者提供的信息和资料应真实可靠,如有弄虚作假,一经查实,即取消选用资格。

(二)报考者需事先征求现编制所在单位组织(主管部门)同意后方可报名。

(三)本公告未尽事宜由萧山楼塔镇人民政府负责解释。联系人:何方,联系电话:。

原标题:萧山区楼塔镇人民政府公开选用工作人员的公告

点击下载>>>

萧山区楼塔镇人民政府公开选用报名表.doc

萧山区楼塔镇人民政府

萧山区楼塔镇综合服务中心

2018年1月31日

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