2017杭州社区工作者考试：杭州余杭南苑街道招聘专职网格员20人公告

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根据工作需要，经研究，决定公开招聘专职网格员。有关事项公告如下：

一、招聘计划

共招聘专职网格员20名，性别为男性。当报名人数未达到需要招聘人数两倍时，相应核减招聘人数。

二、招聘范围、对象、条件

1.招聘对象为余杭区户籍人员;

2.身体健康，遵纪守法，思想进步，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

3.热爱社会综合治理工作，热心为群众服务，甘于奉献、诚信友爱，有一定的组织协调和岗位独立工作能力;

4.身高要求在1.65米以上;

5.年龄在20周岁以上，45周岁以下(1972年12月19日以后出生至1997年12月20日以前出生);

6.文化程度在高中及以上;

7.报考对象是退役士兵的，以部队实际服役年限给予加分，每服役一年给予笔试成绩加1分，最高加分不超过5分。

三、招聘办法、程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2017年12月26日至29日、2018年1月2日至4日，共7个工作日。上午8：30—11：30，下午13：30—17：00。

2.报名地点：南苑街道办事处431室

3.报名方式：报名人员须随带近期免冠一寸彩照2张，户口簿、身份证、学历证书或学校毕业证明、义务兵(士官)退出现役证及其他相关材料原件、复印件各一份进行报名。

4.资格审查：由招聘单位进行资格审查，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

(二)笔试

笔试成绩占总成绩的40%。面试时间和地点另行通知。

(三)面试

笔试结束后，从高分到低分，按招考计划数1∶1.5比例确定面试对象，面试成绩占总成绩的60%。面试时间和地点另行通知。

(四)体检、政审

笔试成绩+面试成绩=综合成绩。根据综合成绩排名，按招考计划数1∶1比例确定体检对象。综合成绩相同的，面试成绩高的排名在前。体检标准及项目参照《人民警察体检标准》执行，体检在区级医院进行。体检结束后，按招考计划数1∶1比例确定政审对象。政审、体检不合格或放弃政审、体检和录用的，可在应聘人员中根据综合成绩依次递补。政审工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》(试行)精神执行。

(五)公示、录用

经体检、政审合格后，确定录用对象。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

四、其他事项

录用人员与杭州余杭保安服务有限公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。3个月内出现人员空缺的，可从此次招聘参加面试人员中依据综合成绩从高到低依次予以替补。工资福利待遇参照南苑街道平安巡防队员工资标准执行。咨询电话：，联系人：郁俊杰。

原标题：南苑街道公开招聘专职网格员公告

杭州市余杭区人民政府南苑街道办事处

2017年12月25日

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