杭州国企招聘:2017杭州余杭中泰城建开发有限公司招聘简章
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杭州余杭中泰城建开发有限公司是余杭区人民政府中泰街道办事处下属企业,公司经营范围涉及项目引进、市政工程、公路工程、园林绿化工程、土地整理、村庄建设、多层公寓建设和城建开发。
现根据业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员若干名,具体详见《招聘岗位及要求》。
一、招聘岗位及要求
招聘岗位 |
专业要求 |
人数 |
性别 |
年龄 |
学历 |
其他要求 |
项目管理 (建筑) |
土木工程工民建及土木类相关专业 |
1 |
男
|
40周岁及以下(1977年12月25日及以后出生)
|
大专及以上学历
|
1、具有两年及以上房屋建筑工程施工管理工作经验; 2、持建筑专业二级建造师及以上执业资格证书; 3、精通CAD图纸; 4、户籍不限。 |
项目管理 (市政) |
土木工程交通土建、给排水、市政工程及土木类相关专业 |
2 |
1、具有两年及以上市政工程施工管理工作经验; 2、持市政专业二级建造师及以上执业资格证书; 3、精通CAD图纸; 4、户籍不限。 |
二、招聘条件
符合本次公开招聘岗位专业及相关条件,并同时具备以下基本条件:
1、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,思想品行端正。
2、身体健康,具有岗位要求的业务素质和工作能力,能够胜任本职工作,具有较强的组织和管理水平。
3、热爱本职工作,有较强的事业心和责任感,愿意为公司的事业和发展服务;具有大局意识,服从公司工作安排。
4、负责项目的全流程管理,参与方案设计、招投标、现场施工管理、质量管控、竣工验收、后期维护、结算与支付等方面工作,确保项目顺利完工,曾主持过大型项目者优先。
5、能组织协调各专业、施工单位、监理、设计、勘察等各参建方关系。
6、熟悉工程设计规范、质量验收、施工做法、材料行情,懂强弱电者优先。
7、对工作业绩特出,特别优秀的,可适当放宽年龄限制。
三、招聘程序
公司坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取按职位招聘,并按公开报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示录用等程序进行:
1、报名方式:现场报名和电子报名
(一)现场报名
⑴报名日期:2017年12月25日至2017年12月29日止。
⑵报名时间:上午9:00-11:30,下午13:00-16:00时。逾期不再受理。
⑶报名地点:杭州市余杭区中泰街道办事处(杭泰路158号)B楼202室。
⑷报名须知:报名时随带本人户口本、身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、职称证书、荣誉证书等原件和复印件各一份,两年及以上房屋建筑工程施工管理工作经验证明材料,一寸近期免冠照片一张。
(二)电子报名
报名时间:与现场报名时间相同。
报名时将应聘报名表,本人户口本、身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、职称证书、荣誉证书、两年及以上房屋建筑工程施工管理工作经验证明材料及现场施工管理证明等资料扫描件发送至邮箱 。
2、资格审查及笔试。报名截止后,对所有报名人员进行资格审查,符合报名的,参加笔试。电子报名的,笔试时提供电子报名扫描件的原件及复印件。笔试时间另定。
3、面试。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人员。若报名人数不足,则按实际情况由公司确定参加面试人员。面试时间另定。
4、体检考察。面试结束后,笔试和面试分别按40%、60%比例折算总成绩,并按总成绩从高到低确定体检考察人员。有体检考察不合格或经本人确认自动放弃的,依次递补。
5、公示录用。体检考察合格后,对拟录用人员予以公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,在接到通知后3日内报到,签订劳动合同,确立劳动关系,办理入职手续。未在规定期限内报到或有弄虚作假的,取消其录用资格。
四、其他
1、公司有权根据录用人员的报名情况和实际面试情况,确定具体岗位的最终录用意见。
2、公司承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密,不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途,报名资料恕不退还。
3、未尽事宜由杭州余杭中泰城建开发有限公司负责解释。
附:联系人:方女士 联系电话:
原标题:杭州余杭中泰城建开发有限公司招聘简章
杭州余杭中泰城建开发有限公司
2017年12月19日
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