杭州事业单位招聘：2017浙江省国土资源厅直属事业单位招聘7人公告

浙江省人力资源和社会保障厅 2017-09-12 11:06:02 浙江中公教育在线咨询

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省国土资源厅部分直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

此次招聘的省国土资源厅直属事业单位共4家，办公地点均位于杭州市。

(一)浙江省国土资源厅职工医院(杭州地质疗养院)：浙江省国土资源厅下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。主要承担为地质人员身体健康提供康复与保健服务。

(二)浙江省国土资源厅后勤服务中心：浙江省国土资源厅直属正处级准公益二类事业单位。主要承担机关后勤、会议及大型活动的保障工作;承担机关房产等固定资产管理、物业管理等相关工作;承办机关食堂管理等工作。

(三)浙江省国土资源厅信息中心：浙江省国土资源厅直属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。主要承担国土资源信息化建设等工作。

(四)浙江省地质环境监测院：浙江省国土资源厅下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级，单位增挂“省地质灾害应急中心”牌子。主要职责为编制全省地质灾害防治与地质环境保护相关规划和计划，起草地质灾害防治与地质环境监测工作要求与技术要求;承担全省地质灾害隐患综合治理技术支撑工作,承担或组织实施全省地下水动态、地面沉降、重大突发地质灾害的调查评价、监测与研究。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

4家直属事业单位本批次招聘需求为7个岗位7人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附后)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

应聘人员报名时应已取得相应的学历、学位证书(含学历、学位认证书)。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际，适当从宽认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格审查

1、网上报名。时间：2017年9月19日9：00-9月26日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网()并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2017年9月19日-9月27日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2017年9月19日9：00-9月28日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3或5倍(具体详见招聘岗位表)，否则取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2017年10月18日-10月20日上网()下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用初试和复试相结合的方式。初试、复试满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。

1、初试

初试：为公共科目笔试，委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2017年10月21日(全天)，杭州市内。

科目：《综合应用能力》(具体岗位使用的试卷类别见招聘岗位表)和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩？可于11月3日前从浙江人事考试网上查询。

比试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3或1：5的比例确定各岗位入围复试人员名单(具体岗位使用的比例详见招聘岗位表)。缺考其中任何科目者不能入围复试。

2、复试

入围复试人员名单、地点以及资格复审相关安排，在初试成绩公布后在浙江省国土资源厅网上另行通知。

复试一般采用结构化面试。主要考查应聘者业务能力、综合分析能力、语言表达、沟通协调、应急应变能力、岗位认知等。

省国土资源厅职工医院(杭州地质疗养院)的行政管理岗、网络运营管理与设备维护岗和省国土资源厅信息中心的网络管理岗的复试包括结构化面试和专业测试，结构化面试成绩和专业测试成绩分别占复试成绩的50%。行政管理岗专业测试内容为公文写作;网络运营管理与设备维护岗、网络管理岗专业测试内容范围：网络技术、网络管理和网络安全等知识。

复试最低合格分数为60分，复试成绩低于60分者，不进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，复试成绩高者优先)按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省国土资源厅网站(，“政务公开/人事信息/干部人事招录”);

2、浙江省人力资源社会保障网(，专题专栏/事业单位公开招聘)。