杭州银行招聘：2017中国民生银行杭州分行招聘公告

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浙江银行社会招聘公告汇总

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招聘职位详情

工作职责：

1. 负责零售信贷客户的营销和开发工作;

2. 负责零售信贷客户的服务和维护工作;

3. 完成零售业务或产品销售任务。

任职要求：

1. 35周岁(含)以下，本科及以上学历;

2. 3年以上银行从业经历，1年以上零售客户经理岗位从业经历;

3. 熟悉当地各类市场和商圈情况，具有一定的市场拓展能力和风险意识;

4. 客户服务和营销意识强，具备管理和开发客户的能力。

工作职责：

1. 负责零售信贷客户的营销和开发工作;

2. 负责零售信贷客户的服务和维护工作;

3. 完成零售业务或产品销售任务。

任职要求：

1. 35周岁(含)以下，本科及以上学历;

2. 5年以上银行从业经历，3年以上零售客户经理岗位从业经历;

3. 熟悉当地各类市场和商圈情况，具有交情的市场拓展能力和风险意识;

4. 客户服务和营销意识强，具备管理和开发客户的能力。

工作职责：

1. 主持支行零售业务日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化;

2. 规划支行整体业务发展，组织开展客户营销和服务工作，维护客户关系;

3. 落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求：

1. 40周岁(含)以下，本科及以上学历;

2. 具有6年及以上银行从业经历，3年及以上团队管理经验;

3. 熟悉零售等业务与服务，具备解决复杂问题的能力、具有较强的团队管理能力。

工作职责：

1. 负责开发公司、投行、金融(资本)市场等业务优质客户资源;

2. 管理并维护客户关系，深度拓展提升客户潜在销售机会、贡献度;

3. 完成业务或产品销售任务。

任职要求：

1. 40周岁(含)以下，本科及以上学历;

2. 具有2年及以上相关工作经历;

3. 具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人财务分析和风险识别能力。

工作职责：

1. 负责开发公司、投行、金融(资本)市场等业务优质客户资源;

2. 管理并维护客户关系，深度拓展提升客户潜在销售机会、贡献度;

3. 带领公司业务团队完成业务及产品销售任务。

任职要求：

1. 40周岁(含)以下，本科及以上学历;

2. 具有5年及以上相关工作经历;

3. 具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人财务分析和风险识别能力。

工作职责：

1. 主持支行公司业务日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化;

2. 规划支行整体业务发展，组织开展客户营销和服务工作，维护客户关系;

3. 落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求：

1. 40周岁(含)以下，本科及以上学历;

2. 具有6年及以上银行从业经历，3年及以上团队管理经验;

3. 熟悉公司、投行、金融市场等业务与服务，具备解决复杂问题的能力、具有较强的团队管理能力。

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