2017杭州教师招聘:教师招聘找对复习方法,迅速提升成绩
- 杭州教师招聘群
- 杭州教师资格群
中公杭州人事考试网·杭州教师招聘网提醒您关注杭州教师招聘考试阅读资料:2017杭州教师招聘:教师招聘找对复习方法,迅速提升成绩
政策咨询:
加入2017下沙教师考试群320252938 |微信公众号:下沙中公|微博@杭州中公教育| |咨询热线:0571-88949371
在化学知识的复习中,各位考生经常会感到知识多而杂,经常会出现见到知识很熟悉,合上书本就忘记的苦恼;也有同学会出现个别知识点已学会,而进入解题阶段却无从下手的情况。出现这些现象是因为学生们在复习知识时,机械记忆多,而缺少联系与整合,知识点一多,自然会“小熊掰玉米”,记一个忘一个。在中学化学教师招聘考试的试卷中,化学知识考察点很广,更注重知识点的运用。因此在这里为大家总结物质性质这一类知识的复习的几种方法,以帮助各位考生迅速掌握知识,提升成绩。
对这一部分知识,同学们应当掌握的内容主要为各类物质的通性和某些物质的特性,如:碱金属、卤族元素、酸、碱、盐、金属单质、烷烃、烯烃、炔烃、卤代烃、醇、酸、酚等知识内容的复习,要能够记忆并应用物质的通性。此外,在每一类物质中,都会存在一些物质特殊的性质,而重要的物质性质需要重点记忆。因此在复习这类知识时,应当注意以下几个方面:
第一,抓住基本思想,分类复习提高效率
抓住结构决定物质性质这一关键,按类别复习物质的性质、用途及制备等内容,认识到结构类似时,性质类似,重视典型物质性质的学习,以典型物质为起点举一反三,同时认识到同类物质性质上的递变性,准确记忆一类物质的性质,达到触类旁通的效果。
第二,及时总结,强化联系与对比,突出重点
在复习过程中要及时总结,要善于将知识点连成线,由线连成知识网,对于物质的化学性质可以画出物质间联系和转化的网络图,在此基础上用化学方程式、离子方程式等正确表达,分析其中体现的氧化还原过程、加入反应物质量的影响等因素。同时善于利用归纳、对比等方法,找出物质性质之间的共同性和差异性,增加横向联系,便于加强记忆和灵活运用规律性的能力。
第三,重视基本概念、基本理论知识体系的构建
在整个化学复习中,无论是对于物质性质的学习,还是对于综合知识的分析,还是实践问题的解决,基本概念和基本理论都起着重要的支撑作用。化学基本概念和基本理论的构建,能够强化知识体系结构。如对于原子结构、核外电子的排布、元素周期律的认识、弱电解质的电离平衡等知识的理解,会大大加强对物质性质的认识。
第四,熟悉重要的化学实验和化学工艺流程,提高解决问题的能力
每个实验、工艺流程中,都综合了多个知识点,如原理、药品与仪器、操作方法与注意事项、仪器与操作的目的和作用等,结合除杂、干燥、尾气处理等操作的基本方法等。在复习中,重视中学阶段重要的实验和化学工艺流程,遇到这类的新题目时才能学会类比解决。
第五,由易到难习题训练,建立习题集查漏补缺
进行习题训练,选择具有合适梯度的问题,由易到难,在掌握基础的前提下,进一步提高题目的综合性。在习题训练的过程中,遇到自己忽略的知识点,有价值的题目,记录下来形成错题集,在对错题进行错因分析或知识整理的过程中,进一步完善知识结构,提升解题能力。
在此提醒广大考生在复习中,一定要戒骄戒躁,重视物质性质知识的复习,为其它知识的学习与解题打好基础。希望上述复习方法能为考生提供复习思路,提升复习效率。祝各位考生早日成师。
相关杭州教师招聘考试阅读资料推荐:
2017杭州教师招聘:教师招聘那些你似曾相识却又模棱两可的植物分类(二)
2017杭州教师招聘:教师招聘那些你似曾相识却又模棱两可的植物分类(一)
2017杭州教师招聘考试:生物学科知识点—这5分,你值得拥有!
更多杭州教师招聘考试阅读资料请登录中公杭州教师招聘网
常见问题
-
微信公众号:中公杭州教师招聘网
(ID:hzjs-offcn)
回复10 下载《杭统考教师事业编30套历年试题》
回复11 下载《教师资格笔试备考1000题》
-
猜你喜欢
- 2025浙江杭州建德市面向社会招聘中小学教师考试成绩及入围体检人员公告06-20
- 2025浙江杭州市富阳区面向社会招聘中小学幼儿园教师递补人员体检公告(一)06-20
- 2025衢州柯城区公开招聘教师13人公告06-20
- 2024浙江杭州市淳安县招聘高中教师拟聘用人员公示(二)06-20
- 2025湖州南浔区教育局面向中小学储备教师招聘26人公告06-20
- 2025浙江杭州市文理中学招聘数学和英语教师公告(非事业)06-20
- 2025浙江杭州市和家园小学招聘体育教师公告(非事业)06-20
- 2024浙江杭州职业技术学院招聘拟聘用人员公示(二十)06-19
- 2025浙江杭州电子科技大学信息工程学院院内招聘马克思主义学院专职思政教师2人公告06-19
- 2025浙江杭州科技职业技术学院拟聘人员公示(第四批)06-19