杭州国企招聘：2017浙江杭州市下城区城市建设发展投资集团有限公司招聘7人公告

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招考信息：

根据集团公司的实际需要，经主管部门同意，将于近期向社会公开招聘专业人才，现就有关事项公告如下：

一、企业简介

杭州市下城区城市建设投资发展集团有限公司(简称“区城投集团”)成立于1998年4月21日，是区财政局出资的国有独资公司。国投注册资本30亿元整，截至2016年末，资产总额33.61亿元，区城投集团现有员工为53名。集团公司享有多种荣誉，众多项目被评为双标化工程，朝晖六区、三塘人家、西文北苑、西文南苑农转非拆迁安置房获得“西湖杯”优质工程荣誉，多年被评为杭州市撤村建居和城中村改造先进单位、杭州市农村住房建设先进单位等荣誉称号。

区城投集团成立以来，不断完善发展战略，优化资产结构，逐步构建基础产业、金融及服务业三大战略业务单元。重点发展以房地产开发为主的基础产业，以房屋拆迁、安置、经营为主的房地产业务。稳妥开展工程设计、建筑工程监理、咨询、物业等其他业务。金融及服务业发展实业投资、投资管理等金融业务。

区城投集团实行母子公司管理体制，集团总部设置4个职能部门，下设6个全资子公司：杭州下城城建建设开发有限公司、杭州下城城建建设咨询有限公司、杭州下城城建资产管理有限公司、杭州下城城建置业发展有限公司、杭州下城城建投资基金管理有限公司、杭州凤起建设监理有限公司，构建具有一定影响力的区城投集团。

区城投集团始终坚持围绕以服务国家战略目标和优化国有资本布局结构为己任，全力推动国有资本优化配置，提升国有资本运营效率和回报水平，以“服务社会”为企业宗旨，完善区城投集团的现代化企业制度建设，在重要领域充分发挥国有资本引领和带动作用，大力促进国有资本布局和结构优化，积极拓展商业模式、推进管理创新，增强企业活力，促进可持续性发展，努力把区城投集团打造为一流的现代化企业。

二、招聘岗位及人数

集团办公室副主任1名、集团风控部2名，城建投资基金管理有限公司4名，共7人。

三、招聘条件

(一)基本要求：

1、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素质;

2、未受过党(团)纪、政纪处分;

3、身体健康，能适应本职工作要求。

(二)岗位要求：

1、集团办公室副主任岗位(1人)：

(1)汉语言文学、新闻学、中文系本科毕业;

(2)具有较强的文字功底，思维活跃，具有创意潜质，有清晰的文案理念，热爱文字工作，能独立完成企业宣传稿件、领导发言稿等文字材料;

(3)具有三年及以上文字写作工作经历;

(4)掌握ppt、word、excel等电脑技能;

(5)年龄在30--40周岁之间，特别优秀者，年龄可适当放宽。

2、集团风控部副部长岗位(1人)：

(1)经济类或法学类专业,全日制本科(含)以上学历;

(2)熟悉国有资产投资运营等相关法律法规，熟悉公司合同业务流程和风险，年龄40周岁以下;

(3)具有3年以上大中型国有企业、金融机构风控岗位工作经验或3年以上律师事务所工作经历且具有司法考试资格证书。

3、集团风控部法务主管岗位(1人)：

(1)经济类或法学类专业,全日制本科(含)以上学历;

(2)熟悉国有资产投资运营等相关法律法规，熟悉公司合同业务流程和风险，年龄40周岁以下;

(3)具有1年以上大中型国有企业、金融机构风控岗位工作经验或1年以上律师事务所工作经历且具有司法考试资格证书。

4、城建投资基金管理有限公司副总经理岗位(1人)：

(1)会计、财务管理相关专业,大学本科及以上学历;

(2)熟悉会计、财务管理、税务、融资知识，房地产行业业务运营和管理流程，了解房地产行业和金融行业各项政策;

(3)具有中级会计师任职资格，有注册税务师、注册会计师任职资格者优先;

(4)有基金、证券、IPO从业经验者优先;

(5)能熟练使用办公软件，沟通表达能力优秀，抗压能力强;

(6)有5年以上财务管理工作经验;

5、城建投资基金管理有限公司会计主管岗位(1人)：

(1)会计，财务管理相关专业，全日制本科及以上学历，具有助理会计师以上任职资格，熟悉国家财务管理、税法等法律法规;

(2)电脑操作熟练，对OFFIC系统、金蝶、用友软件运用熟练;

(3)良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

(4)工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;

(5)具有5年以上会计岗位工作经验。

6、城建投资基金管理有限公司出纳岗位(2人)：

(1)具有经济类大专及以上学历;

(2)熟悉会计基础知识、现金管理知识，有会计从业资格证;

(3)能够熟练使用各种办公室软件，并熟悉金蝶、用友等财务软件。

(三)薪酬待遇：

试用期一个月，副经理、副部长岗位按4500元/月标准发放，试用期满考核录用后年薪(含税14—18万元);主管岗位按3300元/月标准发放，试用期满考核录用后年薪(含税10—14万元);出纳岗位按2000元/月标准发放，试用期满考核录用后年薪(含税7—10万元)。

四、招聘流程

(一)报名：招聘单位在下城区人才网公布报名信息。应试者需填写报名表，发送至邮箱。《报名表》详见附件。

(二)笔试：以上岗位都需进行笔试，具体安排以准考证为准。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单, 不足1：3时，聘用计划相应核减。

(三)面试：参加面试人员须携带身份证、学历证书、专业技术证书原件及复印件1份，进行资格审核。应聘者就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述，接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。

(四)体检、考察：根据考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分排序。按1：1的比例确定入围体检、考察对象。

体检、考察后，按考生的综合成绩从高分到低分，根据招聘的岗位计划数，确定拟聘人员。

(五)公示、聘用：经体检考察合格的拟聘用人员，在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

五、 时间安排

1.报名时间：2017年7月26日—8月1日

2.笔试时间：2017年8月6日(星期日上午9:00—11:00)

3.面试时间：2017年8月12日(星期六上午9:00—11:00)

4.体检时间：2017年8月14日

5.考察时间;2017年8月15日—8月18日

6.公示时间：2017年日8月21日—8月29日

六、注意事项

(1)报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

(2)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(3)本次公开招聘所有成绩均将通过下城人才网进行公布，不再另行通知。

(4) 本次招聘工作所涉及的年龄时间界限，均计算至2017年7月25日为止。

本公告由下城区城市建设投资发展集团有限公司负责解释，咨询电话：0571- 转8038。

原标题：杭州市下城区城市建设发展投资集团有限公司招聘公告

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杭州市下城区城市建设投资发展集团有限公司

2017年7月 26日

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