杭州国企招聘：2017杭州大江东投资开发有限公司招聘公告

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因工作需要，杭州大江东投资开发有限公司现面向社会公开招聘公司员工，现将有关招聘事项公告如下：

本次招聘共涉及大江东投资开发有限公司及下属子公司行政管理类、财务管理类、工程管理类及资产管理类等20余个岗位，具体要求如下。

一、报名时间

2017年4月24日至2017年5月23日

二、报名方式

1、请应聘人员登录浙江人才网杭州大江东投资开发有限公司主页()查看岗位信息并投递简历;

2、每位应聘人员限报一个岗位，若一人报多个岗位的，由工作人员经初审整理后给予一次确认岗位的机会，确认后即按照准考证上岗位进行笔试，不得更改。

3、通过初审的应聘人员经公告后进入笔试环节。

三、招聘岗位

序号	类别	岗位	公告招聘人数	岗位任职要求
1	公司中层管理岗位	党政办副主任	若干	1、45周岁以下（1971年1月1日后出生），本科及以上学历，中共党员，中文、管理类相关专业，经济、政工类中级及以上职称； 2、三年以上大型集团企业、国有企业或事业单位办公室全面管理工作经验，两年以上同等职位管理经验； 3、具有良好的组织协调和语言表达能力，精通公文写作和处理，有多年独立撰写各类体裁公文经验； 4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件； 5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
2		审计负责人	若干	1、45周岁以下（1971年1月1日后出生），本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业，中级审计师、会计师及以上职称，有注册会计师证书者、中共党员优先考虑； 2、三年以上建筑类行业审计工作经验，两年同等职位工作经验，具备内部审计工作能力，有会计师事务所工作经验者优先； 3、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件； 4、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
3		金融资产部副经理	若干	1、45周岁以下（1971年1月1日以后出生），本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，中级会计师及以上职称； 2、三年以上大型集团企业、国有企业、事业单位财务管理工作经验，两年以上同等职位管理经验，中共党员优先考虑； 3、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件； 4、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
4		计划核算部副经理	若干	1、45周岁以下（1971年1月1日后出生），本科及以上学历，工程管理、建筑经济等相关专业，中级工程师及以上职称，有注册造价师资格；中共党员优先考虑； 2、三年以上大中型企业计划核算、预决算等相关工作经验，两年以上同等职位管理经验； 3、具有丰富的大型工程筹划及计划管理经验，熟悉计划核算、招投标、合同管理相关流程； 4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
5		子公司副总经理（工程方向）	若干	1、45周岁以下（1971年1月1日后出生），本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理、建筑经济等工程类专业；中级工程师及以上职称；中共党员优先考虑； 2、五年以上大型建筑、建设类企事业单位工作经验，三年以上同等职位管理经验； 3、全面掌握企业运营、工程项目管理、工程技术管理等相关工作流程和工作要求，具备独立搭建并率领团队合理统筹运作的能力； 4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
6		子公司副总经理（计划核算方向）	若干	1、45周岁以下（1971年1月1日后出生），本科及以上学历，工程管理、建筑经济等相关专业，中级工程师及以上职称；中共党员优先考虑； 2、五年以上大型企事业单位资产运营、资产管理、大型工程成本计划管理、招投标管理等工作经验，三年以上同等职位管理经验； 3、具有丰富的大型工程筹划及计划管理经验，熟悉招投标管理流程、合同变更和索赔流程；具备编写招标文件、组织招投标、合同谈判能力； 4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件； 5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
7	子公司中层管理岗位	子公司工程技术部副经理（技术前期）	若干	1、40周岁以下（1976年1月1日后出生），本科及以上学历，土木工程、工程管理等工程类相关专业，中级工程师及以上职称； 2、三年以上工程项目前期报建相关工作经验，一年以上同等职位管理经验； 3、具备独立办理从项目立项到项目竣工备案全过程工作的能力，熟悉工程前期报建流程，掌握市政、园林设计等专业规范和国家标准； 4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件； 5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
8	一般工作人员岗位	文秘	若干	1、35周岁以下（1981年1月1日后出生），如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求；本科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关文学类、管理类专业；中共党员； 2、三年以上大型集团公司、国有企业、事业单位等办公室文秘写作经验； 3、有较强的文字功底和语言表达能力，熟悉各类体裁公文的撰写； 4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件； 5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
9		行政后勤	若干	1、35周岁以下（1981年1月1日后出生），如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关管理类专业，中共党员； 2、三年以上大型企事业单位办公室行政管理工作经验，具有党务及工会工作经验者优先考虑； 3、有较强的文字功底，熟悉行政管理组织、后勤采购、办文办会、车辆调度及相关外联工作； 4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件； 5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
10		会计	若干	1、35周岁以下（1981年1月1日后出生），如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，助理会计师及以上职称； 2、三年以上大中型企事业单位会计工作经验； 3、具备合并报表，集团性财务工作管理能力； 4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件； 5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
11		审计员	若干	1、35周岁以下（1981年1月1日后出生），如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，助理审计师、助理会计师及以上职称；有注册会计师证书者优先考虑； 2、三年以上审计相关工作经验，具备内部审计工作能力，有会计师事务所工作经验者优先； 3、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件； 4、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
12		资产管理（法律方向）	若干	1、35周岁以下（1981年1月1日后出生）如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，法律、金融、经济等相关专业； 2、三年以上相关工作经验，有国有企业资产管理经验者优先； 3、熟悉资产经营的基本程序和业务流程，能够独立对目标项目进行跟踪并搜集所需的相关信息； 4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件； 5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
13		物业管理	若干	1、40周岁以下（1976年1月1日后出生），专科及以上学历，物业管理等相关专业； 2、三年以上物业管理实操经验，二年以上大型住宅、写字楼同岗位工作经验； 3、熟悉国内物业管理标准及国内物业管理法规；了解国家、地方及房地产及物业管理行业有关法律法规、政策；掌握行业最新信息与发展趋势；熟悉大型高档商业、公寓写字楼、住宅等物业项目的管理运作流程，具有编写物业管理方案、测算物业管理费的能力；具备先进的管理理念和服务意识； 4、具备极强的组织协调能力和执行力；具有较强的自主学习能力；具有较强的语言表达能力和公文写作能力；具备一定的发现问题、解决问题和处理突发事件的能力； 5、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件； 6、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
14		预决算（市政）	若干	1、35周岁以下（1981年1月1日后出生）如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，工程造价、工程管理、建筑经济等相关专业；助理工程师及以上职称，造价员及以上资格证书； 2、三年以上工程预决算相关专业工作经验，由国有企业预决算工作经验者优先考虑； 3、熟悉工程造价相关工作流程和法律法规，能熟练使用造价软件； 4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件； 5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
15		预决算（土建）	若干
16		招投标	若干	1、35周岁以下（1981年1月1日后出生）如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等工程类相关专业；助理工程师及以上职称； 2、三年以上建设单位招标相关工作经验，有国有企业招投标管理经验者优先考虑； 3、熟悉招投标流程，熟悉招投标法律法规及注意要点，具有较强的文字处理及语言表达能力； 4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件； 5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
17		统计（兼合同管理）	若干	1、35周岁以下（1981年1月1日后出生）如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，统计学、财务管理等相关专业；助理统计师、助理经济师及以上职称，有统计从业资格证书； 2、三年以上建设行业统计相关工作经验，了解工程建设的基本程序； 3、工作细致，思路清晰，有较强的保密意识； 4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件； 5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
18		工程管理（市政道桥）	若干	1、35周岁以下（1981年1月1日后出生）如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等工程类专业；助理工程师及以上职称； 2、三年以上相关专业工程管理工作经验； 3、熟悉工程设计、施工、验收、安全等专业规范和国家标准，具有较强的文字处理和语言表达能力，能适应高强度的工作环境； 4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件； 5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
19		工程管理（市政园林）	若干
20		工程管理（房建安装）	若干
21		技术前期	若干	1、35周岁以下（1981年1月1日后出生）如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等工程类相关专业；助理工程师及以上职称； 2、三年以上建设工程前期工作经验，有国有企业工程前期经验者优先考虑； 3、熟悉工程设计、施工、验收、安全等专业规范和国家标准，具有较强的文字处理和语言表达能力，能适应高强度的工作环境； 4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件； 5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。
22		工程档案管理	若干	1、35周岁以下（1981年1月1日后出生）如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，工程管理相关专业，助理工程师及以上职称； 2、三年以上工程档案、资料管理方面的工作经验； 3、具有较强的文字写作表达能力，逻辑清楚，思维敏捷；熟练使用AutoCAD、Project等绘图软件和专业管理软件； 4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件； 5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。