2017浙江公务员考试行测技巧：解答逻辑判断不止一种方法

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对于逻辑判断题，考生想要在考场上恣意驰骋、出色发挥，就要平时多练习，多掌握一些方法，把握试题的本质。有些题目看似普通，但却远远不止一种解题思路，如果对一类试题掌握得比较透彻，一秒就能想到很多解题方法，这样就能选择最高效的方法进行解题。因此，中公教育建议大家在作答逻辑判断类题目时不妨多尝试几种方法，学会从不同的角度去分析，真正掌握试题的规律和本质，进入考场上就能随意发挥、信手拈来、快速解题!

[例题]

任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标，而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。

为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提?

A.详细的职业规划有实际操作的方法

B.详细的职业规划不都是无效的目标

C.有效的目标都是可以量化和设定时限的目标

D.无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法

[中公解析]

方法一：由题干前两句话可推出“无法量化及不设定时限的目标都没有实际的操作方法”，需要得出的结论是：详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。要使上述论证成立，根据三段论的推理规则，需要在“详细的职业规划”和“实际操作方法”之间建立联系，即A项。B项等值于“有的详细的职业规划不是无效的目标”，与题干第一句结合无法推出结论。因此答案选A。

方法二：题干也可看成多个复言命题，即无法量化及不设定时限的目标→无效的目标→没有实际操作的方法，结论为：详细的职业规划→不是无法量化及不设定时限的目标。根据充分条件假言命题否定后件则否定前件，因此，要推出结论即需要“详细的职业规划→有实际操作的方法”，也即A项。

方法三：根据题干前提可画图如下：

要推出“详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标”，即要确保“详细的职业规划”与“无法量化及不设定时限的目标”之间是全异关系。将A项代入图中，可以推出结论;B项“不都是”可能有一部分是，不能确保推出结论;C、D两项都没有涉及“详细的职业规划”，必然不能推出结论。因此A项正确。

[专家点拨]

通过本题，我们很容易发现，一道看似普通的题竟然有这么多的解题方法，每一种思路都不尽相同。如果我们在做题的时候能够很轻松地运用上述众多方法，说明我们对这种题已经做到胸有成竹、“以不变应万变”!那么，在考试的时候找到最适合自己、最有效率的方法攻克试题就不是问题了!

中公教育希望以上内容对考生有所帮助!

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