2017杭州教师招聘：中国政法大学教学科研岗位补充招聘公告

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根据学校近期机构调整情况和学校工作需要，现面向社会公开补充招聘事业编制教学科研人员。具体事宜公布如下：

一、应聘基本条件

1.遵守国家法律、法规及相关规章制度。

2.身心健康，热爱教育事业，具有优良的教师职业素养。

3.国内应届毕业生的派遣证、毕业证、学位证均须为2017年取得;非北京市正式户口国内应届毕业生年龄要求为硕士研究生不超过27周岁(1990年1月1日及以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1982年1月1日及以后出生)。

4.留学回国人员须获得教育部留学服务中心认可的学历学位、回国不超过2年且未经派遣。

5.博士后须2017年自海内外知名大学或科研机构出站。

6.京内调入人员须具有副教授以上职称，已取得较突出的教学科研成果，有较强的教学科研能力和团队合作精神;京外调入人员原则上须为博导，已取得突出的教学科研成果，为本专业领域学科带头人。

7.应聘人员的高等教育各阶段学历均须为全日制性质并取得相应学位，毕业院校均为海内外知名大学。

8.非本校教职工配偶、子女或其他近亲属。

二、招聘岗位及具体条件

见附件。

三、国内应届毕业生报名截止日期

2017年2月28日。

四、招聘程序

1.应聘人员登录中国政法大学招聘网()注册、填写简历并选择所应聘的职位进行简历投递。

2.各用人单位组织简历筛选、面试、试讲等考察工作。

3.学校层面对应聘者进行考察、审批、体检及公示。

4.办理相关聘用手续。

五、相关待遇

聘用人员享受国家事业编制人员待遇。此外，学校为中青年教师建立了多元化的职业发展培养体系。为了加强对青年教师的培养，提升青年教师的科研创新能力，设立了“新入校青年教师科研启动资助计划”，为新入校教师提供2至3万元人民币的科研启动资金;教学科研人员入校工作2年后，教学科研业绩优良者可以参加“中国政法大学青年骨干教师出国研修项目”遴选，赴海外名校进行为期1年的研修;为培养造就新一批学科带头人和学术骨干，学校实施了“优秀中青年教师培养支持计划”，教学科研人员入校工作3年后，可以参加遴选，获得每人每周期20至30万人民币的资助资金。具体条件以学校相关规定为准。

六、联系电话：

人事处：。

原标题：中国政法大学2017年度教学科研岗位补充招聘启事

点击下载>>>

人事处

2017年1月8日

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