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招聘单位：各分行

岗位定位：营销、服务岗位的专业技能和管理储备人员，通过轮岗培养，完成相应岗位任职资格考试后，作为分行业务骨干员工重点培养。

招聘条件：

(一)全日制本科院校、国家认可的海外高校;专业不限。

(二)良好的中英文表达能力，非英语专业毕业生达到国家英语六级及以上水平。

(三)具有较强的学习能力、分析能力、沟通能力以及良好的团队协作精神。

(四)诚实守信，品学兼优，努力进取，追求卓越。

工作地点：包括但不限于北京、大连、青岛、上海、杭州、无锡、合肥、苏州、广州、深圳、汕头、海口、南宁

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