2016杭州事业单位招聘：2016浙江杭州市萧山区浦阳镇人民政府事业编制人员选用3人公告

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根据工作需要，经研究决定，萧山区浦阳镇人民政府(浦阳镇综合服务中心)选用事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选用原则

按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

二、选用指标

本次共选用财政补助事业编制工作人员(浦阳镇综合服务中心工作人员)3名，报名人数未达到选用指标1：2时按比例核减或取消选用名额。

三、选用条件

(一)杭州地区行政范围内各级财政补助事业单位在编在职工作人员，需在原单位工作满2年，且历年年度考核均在合格及以上等次(试用期除外)，计算时间截止到2016年10月31日。

(二)如报名人员为萧山区外的，未婚人员须原籍地为萧山(不含大江东)，已婚人员须配偶工作单位及户籍均在萧山(不含大江东)。

(三)具有大专及以上学历;年龄在40周岁以下(1976年11月1日以后出生)，一般要求男性。

(四)有文化产业发展、经济管理、财务管理等实际工作经验者优先。其中在群众性文化活动、文创产业领域特别优秀的年龄、性别可放宽条件。

(五)具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，作风扎实，表现优秀，具有较强的组织协调能力;

(六)身体健康;

(七)符合选用职位要求的其他资格条件及法律法规规定的其他条件。

四、选用程序

采用公告、报名、资格审查、面试、考察、公示等程序进行。

(一)发布公告：在萧山日报、萧山网发布选用公告。

(二)报名：采用网络报名方式，报名时间：2016年11月1日至7日。报名人员可在萧山网公告上下载《萧山区浦阳镇选用工作人员报名表》，按要求认真填写后传至指定邮箱(电子邮箱：)。报名时需准备以下材料：

1、报名表;

2、学历、学位证书原件;

3、身份证、户口簿原件;萧山区外的已婚人员还需提供配偶单位证明、户口本原件;

4、任职文件(或录用审批表)及历年年度考核登记表复印件;

5、近期正面一寸免冠彩照二张;

6、有关获奖证书等。

(三)资格审查：分初步资格审核和现场资格审查。招聘单位在收到报考人员邮件时进行初步资格审查，通过资格审查的，通知其参加面试。入围面试人员在面试当天提供报名所需所有纸质材料，参加现场资格审查，通过资格审查的，进入面试环节。

(四)面试、量化考察：由招聘单位组织实施，具体时间、地点和办法另行通知。根据面试成绩，按选用指标1：2的比例确定考察对象。考察采用量化评分法，根据面试和考察得分情况(面试占70%，考察占30%)择优确定拟选用人选。

(五)公示：拟选用人选经公示7个工作日无异议或有异议经调查属不实的，报相关部门同意后办理调动手续。

五、注意事项

(一)报考者提供的信息和资料应真实可靠，如有弄虚作假，一经查实，即取消选用资格。

(二)报考者需事先征求现编制所在单位组织(主管部门)同意后方可报名。

(三)本公告未尽事宜由萧山浦阳镇人民政府负责解释。联系人：徐静珊，联系电话：。

原标题：萧山区浦阳镇人民政府关于选用事业单位工作人员的公告

点击下载>>>

萧山区浦阳镇人民政府选用工作人员报名表

萧山区浦阳镇人民政府

萧山区浦阳镇综合服务中心

2016年11月1日

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